剩女而今正朝着“齐天大剩”的路上慷慨迈进，父母的叨叨，亲友的眼光，尚不是她最大困扰，最近弄得她纠结不已的仍是职业选择。
表妹所在并且负责的公司一个核心部门，一向运转正常，某天忽然调进一个总部空降的女人。论资历深浅、年龄大小、职位高低，该女都和表妹差不多，一山不容二虎，这样一个人的派出显然是为了取表妹而代之啊。自己负责的工作不说数一数二，向来也是业绩傲人，怎么会无故换将呢，表妹百思不解。公司的同事告诉她：你啊，太专注工作了，只埋头拉车，不抬头看路，什么八卦新闻都不知道，这个女人，是总部大老板的情人啊。
表妹懵了，要说真刀真枪地实干硬拼，她不信干不过人家，可是这样的复杂局面，她只好打碎牙齿往肚里吞。
入侵者刚来的时候，并没急于要表妹闪人，反而表现出非常友好亲切的态度大家各做各的，一起努力啊。表妹想，也许自己多心了，要来这个部门，没准人家也是事业型的呢，于是铆足了劲干，想用事实证明自己的能力，对方却比她洒脱得多，上午来签到，下午去打牌。
两个月过去，上层的表扬下来，你们部门不错，果然进了新人，有新气象啊！
天知道，这都是表妹熬夜加班吃盒饭挣出的业绩啊，表妹这才知道自己的勤力辛苦，都是为他人做嫁衣，而那个女人的手段，果然比她高超。
她悲愤到不行。愤然辞职？毕竟表妹在这里已打拼多年，有了基础，得到大多数人的认可和配合，去到新公司，尴尬的年纪，人家要考虑她的婚嫁生育，又不了解她的作风能力，待遇前景都会降一个档次。剩下的，只有在公司内调动部门一条路了。
正在表妹心力交瘁、进退两难的时候，入侵者主动约谈她。
“你的工作，我一向是欣赏的，现在情况明摆着，其实我不希望你离开。你如果愿意，我可以保证你待遇不降，行政级别降半级，我虽然领导你，但大家还像以前一样一起做事，交给你，我放心。不然的话，你去公司另一个部门，肯定不是核心部门了，一切从头开始不说，又不能体现和发挥你的能力。”
这话的潜台词是，要么你心甘情愿给我当枪使，要么请你走人。
当枪使，自然是面子上过不去，心理上也过不去；换部门，对自己的职业生涯和目标是一次大挫。
直到表妹的QQ签名变成了“解脱”二字，我才去问信儿“做出决定了？”
“是的，换到行政部了，另起炉灶，不喜欢也没经验，一把火不知会烧成啥样。”表妹笑说，“可是，因为不是重要部门，所以比以前闲了，也许有时间解决‘个人问题’了。”
笑声里，不是没有自嘲和无奈。
职场这个战场上，表妹是宁可玉碎，不为瓦全了。自然，表妹是受伤了，没落到好，那个女人亦未达目的，没落啥好，公司业绩下滑，没落到好，间接的，公司的大老板应该也没落到好吧。
说起来，都是不正当竞争惹的祸。
编辑：重庆人才网
更多重庆人才网、重庆招聘网、重庆人事人才网资讯请登录重庆人才网查询：http://cq.job5156.com