专家建议结合实际情况理性应聘

    
    新快报讯 记者 周龙凤 通讯员 戴尧 报道 近日，记者在多场招聘会上，频频看到手牵手找工作的情侣，其中大部分情侣都希望进入同一企业工作。而职场专家认为“捆绑求职”对双方职业发展不利，建议情侣结合自身情况进行理性应聘。
　　

    情侣毕业生应聘同一公司

　　
    在广东维×律师事务所公司展位前，小吴与女友小林正在面试。“她打算面试该公司业务助理的岗位，我想跟她进同一家公司，所以来看看有无合适的职位。”小吴表示，虽然两人专业差异大，还是希望在一起工作。

　　而来自韶关学院的小叶牵着女友，正向企业“推销”情侣一起工作的好处，“两人可以一起讨论工作，有助提高工作效率。而且不会总想跳槽，有利员工稳定，对公司发展也好。”据记者采访发现，绝大多数求职情侣都表示，非常希望找一份能一起上下班的工作。

　　多数企业不愿招聘情侣

　　
    “毕业生涉世未深，容易感情用事。若相处出现小问题，极容易影响工作，而一旦一方辞职，另一方可能跟着走。”某机械制造企业的吴小姐透露，原本自己公司要招聘一男生，但因为没有适合其女友的岗位，结果该男生也不愿意来。

　　据记者调查，多数企业不敢尝试招聘情侣，一方面是企业较难提供合适两人的岗位；另一方面，情侣在同一家企业工作，若感情处理不好，容易导致双方更不稳定。

　　互绑手脚不利前途发展

　　
    “如果情侣双方一旦较长时间未找到合适的工作，不仅将错过求职的良好时机，也可能导致求职心态发生变化，这对于两人感情也是不利的。”佛山人才市场企划经理龙柏林认为，情侣“互绑手脚”不利于前途发展，不提倡大学毕业生情侣“捆绑”找工作。他建议情侣们理性地结合自身情况，从单位提供的发展平台、薪资待遇、工作环境等方面来考虑是否有利于自身职业发展。

编辑整理：佛山人才网
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