毕业季已到尾声，不少大学毕业生的工作都已经有了着落。然而，近年来，不少统计数据和职场调查都发现，因为竞争激烈，大学生对于工作的薪酬要求更趋理性，而他们更看重的，反而是企业的品牌和发展前景。
企业品牌是发展的前提
张小姐是广州一家大型外贸公司业务员，从业2年。她选择这个职位看重的是企业品牌。她认为，既然有了企业品牌，就代表公司已经有了一定的规模，也就会有很好的工作发展前景和比较好的薪酬福利了，而且在大企业里，企业文化也会使人有一种积极向上的朝气。现在的工作基本符合她刚毕业时的期望，因为刚毕业踏出社会只求积累工作经验，而且工作和专业对口。但工作了两年后，她觉得自身条件有所提升，对外贸行业有了更进一步的了解，想到更好更大的公司，寻求更好的发展前景和更广阔的发展空间。
曾经有调查结果显示：大学生就业首选的企业为华为、IBM、中国移动、中国石化等大型的企业。他们认为，在大企业里工作，无论是工作发展前景、薪酬与福利、培训机会等都会比在一般企业机会更多，而且有在大企业里面的工作经验，如果将来考虑跳槽或者自己创业，将会更有帮助。
行业发展体现自身价值
郑先生是深圳一家经纪公司策划专员，从业1年。选择这一个职位他看中的是自己能够在这个行业上有所发展，提升自己在社会的价值，对自己的人生规划也有长远利益。而且目前工作生涯刚刚有所起色，不会轻易换工作。
教育部大学生就业指导中心下属《中国大学生就业》杂志的一份调查显示，企业之所以具有吸引力，首要是能够提供给就职者个人发展机会。同时，调查表明，大学生一方面对于良好的专业技术、自身价值的实现、增加从业经验比较重视；另一方面，他们对获取人际关系、培养自己的团队合作精神以及稳定的工作岗位也很看重。
先锻炼再调整
李先生，佛山某事业单位办公室专职人员，从业1年，汉语言文学本科毕业。因为刚刚步入社会，读了四年的大学专业，想大展自己的才华，争取自己的成就。他认为目前的办公室工作跟自己专业对口比较容易上手，不用像从事其他岗位一样再需要花上一大段时间去适应、学习其他领域的业务知识。既然自己选择了这个专业，就先好好锻炼一下，摸清自己专业的就业情况，再进一步做调整。
有些大学生找工作时候的心态只要找到工作就行了，不管自己是不是适合，导致最后频繁跳槽。但是，这样往往会造成工作不稳定，难以积累经验。因此，要使自己有所作为，在看准一个岗位后，首先必须安心本职工作，同时要扬长补短。
降低要求，调整心态
鉴于目前的就业形势，大多数应届毕业生都表示，现在找工作要“现实”，刚毕业不能要求太多。他们也都很看重工作岗位的发展空间。
专家表示：“一个公平的发展空间可以让刚步入社会的大学生更快地适应工作环境，并给予他们充分发挥自己才能的信心与动力；其次，大学生比较看重的是职业发展路径和企业的社会责任感，这在一定程度上表明大学生不仅关注企业当前的状况，而且也比较看重企业未来更长远的发展。”
高明一中的肖主任建议，大学毕业生在就业时必须要首先摆正自己的心态，不要老是望高，瞧不起低，尤其是刚出来工作的大学生，应该抱着学习的心态，从低学起，找一份自己能够完全胜任的工作，先积累经验，锻炼自己，再向更高的层次发展。而腾龙光学的何小姐则认为，现时的一些大学毕业生对自己的就业前景模糊，不愿放低身价，从基层做起，给自己造成了求职的障碍。
编辑整理：佛山人才网
更多佛山人才网求职资讯请关注http://fs.job5156.com
特别预告：人才佛山市场每周三、周六举办各类大型现场招聘会，每周500多家企业参会提供上万个最新岗位