近日，国家统计局中山调查队发布了2011年中山高校大学生职业规划调查报告，共走访了5所本科和专科院校530名大学生，近5成受访者对就业形势表示乐观。在职业选择上，超过6成受访者选择外企、国企和机关单位，留在家门口就业的观念较普遍，9成学生愿意到珠三角地区就业。大多数学生对薪酬的期望值为2000元以上。

    半数受访学生大一考虑就业问题

    在受访的530名大学生中，毕业生87人，占16.4%；非毕业生443人，占83.6%，生源地以本省外市居多。结果显示，49.8%的受访大学生对就业形势表示乐观；35.7%认为形势严峻，工作难找；14.5%不清楚就业形势。

    57.9%的受访大学生表示仅有短期的人生目标或大体方向，仅半数左右学生从大一时开始考虑未来就业问题。

    外企、国企和机关单位是首选

    在理想单位的选择上，外企、国企和机关单位是大学生首选，占总数的65.9%，选择自主创业的占16.4%，仅有9.8%的大学生选择大型民企和中小企。

    调查显示，愿意回乡工作的占68.5%，当问及理想工作地点时，89.3%的受访者选择珠三角地区，选择省外大中城市及其他地区的仅占10.7%。

    从生源地看，本市生源学生中选择在中山和珠三角其他地区就业的比例相当；外地学生选择留在中山就业的比重仅为17.6%，多数选择广州、深圳等地。

    薪酬方面，超过7成大学生期望在2000元以上。

    八成受访学生认为交际能力最重要

    调查发现，在允许多选的情况下，80.9%的受访者认为交际能力是成功就业的最重要因素，专业知识和工作经验分别占73.4%和62.8%。

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    存在问题

    择业观念较狭隘或影响就业

    职业规划较晚。半数左右大二以后才开始考虑未来的就业问题。

    择业观念较狭隘。大多数受访大学生理想的工作单位集中在机关事业单位、外企和国企，理想的就业地区集中在珠三角地区。

    存在学用矛盾现象。在问及成功应聘最重要的因素时，选择交际能力的人数多于专业知识，并不认为学好专业知识就能顺利就业。

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    择业建议

    帮助大学生就业需通力合作

    大学生要树立正确择业观，发挥个人素质优势，及时评估和调整规划；政府应做好大学生就业扶持工作，扶持大学生自主创业；高校应加强职业规划指导队伍建设，重视大学生实习工作，提供稳定可靠的实习机会，并辅导跟进实习过程；完善实习学分认证制度等。

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编辑：中山人才网