社保每月缴多少应告知员工
“单位故意少缴工伤保险费，我受了工伤如何维权？”“单位不给买医保，我如何计算医疗费用的损失？”《社会保险法》实施近两个月来，引起各方重视。今天下午，省律协劳动和社会保障专业委员会和长沙市律协举行研讨会，针对该法实施后的热点、难点进行讨论。
省律协劳保委主任庞圣祥介绍，《社会保险法》自今年7月1日实行后，用人单位如不缴纳保险费，将受到较为严重的法律制裁。而对劳动者来说，该法的“先行支付、代位清偿”最大限度保障了劳动者权益。如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。而在实践中，往往遇到不少难点。
“有些企业少报员工工资，从而少缴工伤保险费用，造成员工工伤待遇低，我们建议市民查询本人社保费用缴纳情况，如果遇到工伤待遇缩水，可要求用人单位补足费用，或者申请由工伤保险基金先行支付。”庞圣祥说，用人单位需按月将缴费情况告知职工本人。