2011年开年以来，武汉市招聘市场呈现持续井喷的态势，企业招聘职位大幅度增加，然而人才供应持续偏紧，从9月份开始学生人流逐步成为招聘市场主流人群，将会极大的缓解招聘市场的窘态，企业人力资源的合理配置变得越来越来难。“金九银十”正值储才最佳时机，9月底临近国庆黄金假期，正是外出人才回家探亲之际也是招揽回流人才的大好时机。人才于此期间借助傅家坡客运站国庆节前后半月内傅家坡高峰时期80000人次/天的人流量举办“楚天精英大型综合招聘会”意图立足人才连锁资源信息发布吸引回流人才。人才通过结合武汉产业特色和人才服务行业特点，全面优化招聘资源，持续重点推出招聘会、人才网、户外广告等招聘形式；全面整合机短信邀约、电话预约、高校宣传、报纸广告、网络宣传、邮件群发、门票派发等多种渠道，共同实现湖北省内跨区域一站式立体多样引才。回流人才招募，寻求良驹失！