随着企业的发展，对培训师的需求越来越大。

   

    上周末，人才市场5星级招聘会场正式启用，当天就吸引超过5000名求职者前往求职应聘，记者发现，除了技术人才依然缺乏外，佛山各企业对企业培训师的需求量也呈爆发式的增长。据现场得到的数据显示，在300家招聘企业中，有超过30%的企业设置并招聘培训师岗位，相比今年上半年需求量增加了近一倍，其中不乏招聘高级企业培训师岗位的企业，而培训师薪金水平基本维持在5000元以上。

    综合型培训师薪金过万元

    据业内人士透露，随着珠三角企业人才流动和人才引入等各方面矛盾的激化，企业培训成为一种人才管理的常规手段，也致使很多中型、大型企业将培训师这个岗位从H R从业人员中独立出来，甚至设立一个专门的部门或工作小组，正因如此，企业培训师岗位需求开始膨胀。

    从上周末的招聘市场看，佛山名企中有逾三成企业设置了企业培训管理岗位的招聘，据佛山维尚家具制造有限公司人力资源负责人童小姐介绍，该公司目前招聘一名高级培训讲师，注明薪资范畴5000-6000元/月，“其实这只是一个初步的薪金范围，具体薪水还要看培训师，如果确实有能力，对企业培训方面贡献巨大的话，薪水超过万元也是很容易的，毕竟现在企业对培训这一块很重视。”

    据现场招聘企业介绍，企业培训师主要针对企业管理、课程开发、员工培训等工作，薪资水平浮动较大，视员工的工作强度和能力而变化，一般的中型企业会配备1～2名专门的培训师，而大型企业的需求量则更大。

 

    技术型培训师更注重企业内部培养

    据人才市场求职顾问戴尧介绍，企业虽然对培训师需求量猛增，但专职培训师还是集中在人力资源、企业管理方面，针对性更强的企业技术培训师更多还是企业内部培养。

    在这一点上，美的集团比较有代表性，美的人事部有关负责人马利胜也参加了此次招聘会，他告诉记者，美的集团并不招聘专业的培训师，不过却建立了一个专门的“美的学院”来培养企业所需要的培训师人才。

    马利胜提道：“美的培训师人才以内部培养为主，这样一来培训师所讲授的内容更加具有针对性，和企业吻合度更高。”据介绍，美的学院招揽公司内部中高层、资深员工作为培养对象，并专门开设认证考试，分为初级讲师、中级讲师和资深讲师三个级别，员工在考取证书并参与讲课时还可以赚授课费用，以中级讲师为例，涉外授课的价格可达到1000元每小时，即使是内部价格也要300元每小时。

    高级技术培训师普遍高薪

    据记者了解，综合型培训师的薪水变化远不及专业技术型培训师，信息显示，高级技术培训师的月收入平均为11800元，远远高于普通培训师5000元的水平，而此平均薪金水平也比今年上半年9800元的薪金水准高出20个百分点。高价也意味着更高的要求，据戴尧介绍，技术型培训师需要通晓某项专业技术，并考取相关的技能证书，职业要求很高，而此类人才也非常缺乏。以此看来，在生产工厂从业的技术工种可以向此方向发展，这也为技术型人才突围带来不小的契机。

编辑整理：佛山人才网

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