9月8日上午，“武汉市第三届公务员技能大赛”初赛类公文应用与写作比赛在武汉市委会议中心一号厅举行，拉开了武汉市第三届公务员技能大赛的序幕。 

   

       本次大赛由市直机关工委主办，来自65个市直单位和11个区的372位在职公务员报名参赛。从年龄结构看，参赛选手大部分为年轻公务员，为保证各个层面的公务员都能参与到竞赛中，提升全市公务员队伍的整体能力，每个参赛单位均有1名以上处级干部参加。

       武汉市直机关工委副书记姚晓宁介绍，本届公务员大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，初赛包括笔试和面试两个部分。今日举行的笔试题目由以往的客观题为主，改为纯主观题，主要考察公务员的公文应用、命题公文写作和书写能力。修改公文中从格式到语言规范中的十大错误、根据材料写出组团出国考察项目的报告、结合单位实际情况写一篇关于“治庸问责”的发言稿，三大题目紧扣公务员的日常工作，具有极强的实践性。

　　9月9日将进行普通话能力测试，这是武汉公务员技能大赛中首次加入的项目。参赛公务员将围绕胡锦涛总书记的“七一”重要讲话、武汉“治庸问责”、学习型机关建设中的心得体会以及武汉跨越式发展等内容进行即时演讲，展现普通话水平和临场演讲技巧。

　　经过初赛选出的20名选手将进入复赛阶段，通过综合素质测试闯入“十强”，再进入最终决赛。获得第一名的选手将授予“武汉市第十七届职业技能大赛技术状元”称号，还可获“武汉五一劳动奖章”、“杰出青年岗位能手”等称号。前三名选手由市人社局记个人三等功一次，申报“武汉市技术能手”。第二至十名选手授“武汉市第十七届职业技能大赛技术能手”称号，第四至十名选手由市人社局给予个人嘉奖一次。此外，在公文应用与写作和普通话大赛中获得优胜的选手还可得到单项奖。