上周六，人才市场佛山新场馆正式启用，适应佛山产业升级转型中的人才需求，该场馆成为佛山首家提出五星级专业人才服务的人力资源市场。当天新场馆举办的知名企业专场招聘会迎来300家企业，但不少企业表示中高端人才仍然难招。有人力资源专家表示，接下来发掘中高端人才需求空间、满足企业和求职者需求将成为佛山人力资源市场升级后面临的重要任务。

    佛山转型 人才需求开发空间很大

    记者在现场看到，五星级新场馆面积达4000平方米，功能分区明确，前期规划标准展位320个，一场招聘会能同时容纳300多家企业和上万名求职者。此为，新场馆还特设了12个豪华展位，独立成间，满足企业一对一的面试需求。在这里，前厅是给HR作筛选简历，后厅给企业老总与求职者直接面谈，合适就可以立即拍板，减少招聘环节。

    另外，为满足不同求职者的需求，新馆内设无线上网、pos机刷卡、个性化定制服务、免费注册、免费打印简历、求职休息区等服务。

    “人才市场有总部注入大批资金扶持，重点打造佛山场馆，目的在于引领佛山人才市场发展，提升城市人才层次，满足企业和求职者需求。”人才连锁有限公司总经理苏琳在启用仪式上表示。

    这家位于东莞的人才机构非常看重佛山市场。“佛山在城市和产业转型中的人才需求还没有真正被开发出来。无论是在服务理念、服务水准上佛山都比较落后，缺乏制度性的创新手段和创新理念。”人才市场佛负责人孙甲震坦言：提升人力资源服务平台，迎来人才服务潮流，为企业的转型发展急需大量的中坚力量，同时协助企业解决人力资源管理的瓶颈和人才短缺的问题。

    记者获悉，像这样活跃在禅城的专业化人才市场，其服务对象不再是流水线上的生产工人，而主要是技术人员、中高端的管理者。

    企业：资助买车买房 招“高人”仍有难度

    前来参加启动仪式和首场招聘会的广东格兰仕集团公司人力资源部部长赖凌云告诉记者：佛山人力资源服务业的滞后和人才短缺的问题，每个佛山企业的HR都有着很深的感受，佛山需要专业的人才服务机构和先进的服务理念。”佛山企业人力资源管理的提升和进步，需要专业化的人力资源服务机构的推动。”

    “我们人力资源部门以前最主要的工作是招聘，现在工作重心发生了很大的变化。”招聘会上，与HR闲聊中记者都会听到这样的话“以前是招人，现在是留人！”

     新场馆第一场招聘会为知名企业专场招聘会，记者发现，这里应聘者受众的简历越来越有分量。与此同时，招聘会现场，企业纷纷打出招聘岗位和薪金外。吃、住、文化活动、升值空间等福利待遇成为企业招牌。

    一家化工涂料企业罗列了十条文字说明企业的福利状况，其中，工作宿舍环境好、有空调、伙食菜式新鲜、节假日加餐，同时公司设有“爱心基金”，为困难员工解除后顾之忧，公司为符合条件的部门主管和优秀员工提供奖金支持，用于买车、买房。

    “企业可以考虑多种灵活形式支持员工买车、买房。但也限于企业对高端人才在诸多问题上要求严格，招聘还是有难度。”该企业负责人向记者表示。







编辑整理：佛山人才网

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