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本报“公益律师”在招聘会现场解答求职者疑问
现场为求职者开“药方”
“求职过程中，要注意哪些问题啊？”在本报“公益律师”咨询台，两名女学生急切地希望律师能为她们的求职过程“把把脉”。
这两名女学生是来自华东交通大学的大四学生。“由于不太懂法律知识，今年暑假，我们班就有同学找工作被骗了。今天刚好有律师，我先咨询完再去找工作，与用人单位交涉的时候心里好有点底。”其中一名万同学告诉记者。
“首先，如果用人单位要你交纳押金、服装费之类的，你完全可以拒绝。同时，用人单位必须与你签订劳动合同，签订劳动合同时，还要注意具体条款的约定。另外，用人单位还必须为你们交纳社保。”本报“公益律师”、江西华特律师事务所律师方小群为万同学开出了“药方”，教她如何防求职陷阱。
“公益律师”成企业临时法律顾问
“我要找法律顾问，长期帮我们解答法律问题。”胡先生是一家建筑公司的老板，得知本报“公益律师”活动后特意来到招聘会现场，打算招聘法律顾问。
“你们律师都很忙，平时我们咨询法律问题时老感觉不太明白。”胡先生一一记下了4名“公益律师”的电话。
“律师，你能帮我解答工作中遇到的一个问题吗？”在现场招聘的太平洋保险公司招聘人员王小姐也抽空来咨询本报“公益律师”。“我们公司有一款投资分红性的保险。比如，父母购买保险时指定女儿为受益人，女儿每年都可以得到2万元分红，那么结婚后，这部分分红是属于夫妻共同财产还是女儿的个人财产？”王小姐告诉律师，许多客户在购买保险时都会问她这个问题，她却无法回答。
“如果按照《婚姻法》司法解释二，可看做父母对子女的一种赠与，属于个人财产。”本报“公益律师”、江西求正沃德律师事务所张福建律师耐心地作出解释。
求职时享法律大餐“新颖便捷”
“我刚找到了工作，还得到了法律咨询，今天这趟招聘会赶得太值了！”一位刚找到销售工作的汪先生说。
汪先生居住的小区物业非常不负责任，因此他拒绝缴纳物管费，而他父亲是这家物业公司的保安，该公司则扣了他父亲的工资来抵他的物管费。“物管费还能子债父还？”听了律师的建议后，汪先生打算去劳动部门投诉。
许多求职者表示，在求职过程中享受法律咨询，很新颖便捷。据主办方南昌人才总经理陈凯介绍，不少求职者咨询求职过程中涉及《劳动合同法》等法律问题，本报携手“公益律师”走进招聘会现场，让求职者在求职过程中就可以得到专业的法律服务，很方便。
咨询实录
9月18日，本报第202期“公益律师进社区”活动首次走进招聘会现场，安排在省体育馆万人招聘大会现场。据初步统计，前来咨询劳动合同纠纷、社保问题的占了一大半。另外，咨询婚姻、房产问题的也占了一定的比例。
未签合同被辞退可否申请经济补偿？
李先生：我在一家工厂里工作了3年，工厂一直没与我签订劳动合同，今年4月份，工厂将我辞退，我可以向工厂索要经济补偿金吗？
江西华邦律师事务所律师万建雄：由于没有劳动合同，因此首先要确定与工厂之间存在劳动关系，可以尽力去收集一些书面凭证来证明劳动关系，比如工资条、考勤卡等。如存在劳动关系，工厂一个月内未与劳动者签订劳动合同，则可在工作一年内申请双倍赔偿，其间可要求工厂签订无固定期限合同。
公司可否因为乙肝辞退员工？
汪先生：我在公司组织的一次体检中被查出为乙肝病毒携带者，随后公司以此为由将我辞退，请问公司这么做合法吗？
江西中矗律师事务所律师帅发强：法律规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。因此，公司以此为由将你辞退是违法的，可申请劳动仲裁。
遵守竞业限制需支付经济补偿金
刘先生：我从事产品研发方面的工作，公司要求我签订了竞业限制协议，现在我辞职了，公司不让我从事相关方面的工作但是又没有支付我赔偿金，我该遵守吗？
江西求正沃德律师事务所律师张福建：尽管用人单位与你约定了竞业限制协议，若是用人单位的原因没有支付经济补偿金，你可以解除竞业限制协议，原竞业限制协议对你没有约束力，企业仍要求履行竞业限制协议是缺乏依据的。
文/图 记者方维芳