新聘毕业生平均工资多在2000元以上，技工类人才需求依然较热

    “国庆假期过后，企业招聘需求有所回升，四成企业提供的薪资水平环比增加近10%。”这是记着昨日从佛山人才市场获悉的。

    热门职位：技工、营销、财会

    据佛山人才市场负责人介绍，“金九银十”是人力资源供需的旺季，今年人才招聘高峰可望持续到10月下旬。随着经济形势回暖，招聘单位除了大量的中小企业外，还有一些世界500强及大型企业，人才需求呈现明显回暖势头。

    在节后佛山人才市场首场招聘会上，200家企业提供3000余职位，参会企业以机械制造类、陶瓷卫浴类、消费用品渠道类为主；其中，不乏美的、可口可乐、联塑科技、东方精工、菱王电梯等知名企业。技工、营销、财会类等专业均为热门职位，金融类人才的需求量也开始增加。

    佛山人才求职指数显示，企业招聘职位排名居前的分别是技工、营销类、文职类，求职职位比率以文职类居首。“虽然市场提供的文职类岗位不少，譬如经济类、文秘类、计算机应用类人才需求量有所上升，但由于整体上这类求职者基数大，供不应求可能导致竞争压力。”人才求职顾问戴尧说。

    四成企业薪资水平环比上涨

    针对薪资水平进行的现场随机调查表明，受访的近50家企业中，四成企业表示与今年第三季度相比，第四季度企业招聘提供的薪资水平有所提升，增长率接近10%。卓越电器、自生电材、爱康太阳能科技等企业的招聘代表告诉记者，今年新招聘大专毕业生的平均工资可达2000到3000元，职业发展规划可向技术高层及管理高层发展。

    据记者了解，随着互联网的大范围普及，求职者的求职渠道渐趋多元化，网络求职渠道的比例进一步提高。佛山人才提供的相关网络数据显示，9月网上在线求职者比去年同期有10%的增长，计算机、文职、财会、贸易类人才求职意向较高。

    佛山人才求职顾问戴尧说，企业招聘人才，主要看重求职者的实际工作能力。她建议求职者特别是职场新人，明确个人的职业生涯规划，正确认识人才市场行业岗位的行情现状，提高与应聘企业提供岗位的匹配率。她还建议求职者学会并善用多种求职途径，充分利用“线上网络求职+线下招聘会”的求职模式，争取及早就业。

编辑整理：佛山人才网

更多资讯请关注http://fs.job5156.com

特别预告：人才佛山市场每周三、周六举办各类大型现场会，每周500多家企业参会提供上万个最新岗位