“银十”招聘高峰期到来，佛山多场招聘会持续展开，技工、营销、财会类等职位成热门职位。据人才市场调查数据显示，为吸引更多人才，四成受访企业表示，10月份开始，将提高薪酬待遇，比率在5%至10%之间不等。

　　近日，佛山人才市场举行大型现场招聘会，现场对薪酬水平进行了随机调查，受访的近50家企业中，四成企业表示，从10月份开始，招聘提供的薪资水平有所提升，同比提升比率在5%-10%之间不等。其中卓越电器、自生电材的招聘代表均表示新招聘毕业生的平均工资可达2000-3000元。另有爱康太阳能科技招聘储备技工人才，本科学历，对工作经验无硬性限制，月薪近3000元，而职业发展规划可向技术高层及管理高层发展。

　　据介绍，时近年底，企业提高薪资水平，一方面为赶在“金九银十”时期吸引更多优秀人才，提前准备来年的人才储备工作，另一方面是为巩固企业高级人才质量、保留人才做出的相应举措。现阶段，企业招聘人才多倾向于专业技术人才和管理人才。

　　另据人才市场提供的9月份相关网络数据显示，网上在线求职者同比去年有10%的增长。其中人才求职意向在计算机、文职、财会、贸易类等，而企业发布职位排名前三位分别为技工类、销售类、文职类，求职职位以文职类居首。一般情况，文职类等职能岗位好找工作，但由于整体上求职者基数大，供不应求可能导致竞争压力，职场专家建议求职者可以按照自己的专业技能相应调整就业方向。



 

编辑整理：佛山人才网

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特别预告：人才佛山市场每周三、周六举办各类大型现场招聘会，每周500多家企业参会提供上万个最新岗位