不少公司高薪聘请叉车司机，不仅要求司机能开叉车，还要求具备仓管等能力。

    近期，物流人才缺口开始爆发式呈现，记者在佛山各大招聘网站了解到，叉车工缺口巨大。人才网等网站仅19日一天就更新了300余条叉车相关招聘信息，而一些公司提供的叉车司机薪金水平也由过去的2000元左右涨至5000元。

    招聘数量比9月同期多一倍

    记者注意到，月度热门职业中，叉车工跃居三甲，热度招聘数量排在所有职位中的第二名。记者随后在人才市场了解到，叉车司机招聘需求量近期与日俱增，仅10月19日一天，百才网叉车司机招聘更新数量就近百条。同样，人才市场同一天的叉车工招聘岗位也新增50多条，相比9月同期，这一数量增长了近一倍。

    据了解，目前叉车司机平均薪金水平依然维持在2000元左右，不过由于缺工严重，提供较高薪水的公司也越来越多，位于南海的兴辉陶瓷集团有限公司招聘5名叉车、铲车司机，提出的薪金水平为3000～4000元，远远高于2000元平均水平；而佛山市宝索机械制造有限公司则给出了4000～5000元的月薪，高出平均工资一倍以上。    

    叉车司机也要求综合能力

    宝索机械制造公司HR专员也介绍说，虽然提供5000元高薪，但要求叉车工需要2年以上5吨叉车的操作经验，其次需具备仓管相关技能等。

    人才市场求职顾问戴尧介绍，叉车司机薪水上涨与该领域缺工有直接关系，而且叉车司机这种物流人才季节性更强，佛山制造业发达，各行业所需的专业装卸员工需求量很大。在佛山，叉车相关行业有着非常庞大的市场。

    此外，戴尧也提到，提供较高薪金的企业在工作强度上可能比较高，比如有些公司货量大，经常需要通宵装卸，工作时间弹性大，这也是提高薪水来找人才的原因。

    记者在人才市场了解到，几乎所有的叉车招聘企业都明文要求所招聘的叉车工具有相关技能证书，在桂城石石肯工业区开有一间不锈钢销售公司的郑先生透露，叉车司机其实也属于危险岗位，技能不过关的司机很可能造成安全事故，对个人安全、公司货品造成损害的事故并不少见，所以公司在招聘时虽然对学历没什么，但却尽可能招聘具备合格资质的员工，持证上岗也是必须的了。





    记者也了解到，有超过一半的企业招聘叉车工要求有1～2年以上工作经验，一些要求较高的企业甚至要求有5年相关工作经验。

 



编辑整理：佛山人才网

更多资讯请关注：http://fs.job5156.com

特别预告：人才佛山市场每周三、周六举办各类大型现场会，每周500多家企业参会提供上万个最新岗位