原本“换血”现象常现的中介行业，今年更显突出。由于限购之原因，今年的二手楼市成交更为惨淡，有业内人士估计，目前中介行业的离职率已超50%。

　　“上周我放租房子，她还抢着帮我家拖地，这周就不见她了，唉！”家住海珠区晓港湾的陈小姐向记者反映，一个手脚麻利的经纪上周曾帮她打扫出租房，未料这周就离职了。

　　多家中介人士叹息，中介行业离职现象本就严重，但今年更为突出。

　　“一两个月卖不了一套房，有员工吃饭都成问题，不离职是不可能的。”市内一家大中介负责人表示，新员工来了后，一个月卖不到房也走人。故其属下分店最近缺人现象更严重。为了招人不得不奖励成功介绍新人的员工，“每带进来一人给50元”。也有一些中介本身维持有问题，索性让店成为光棍店。

　　据悉，离职现象在中层管理层中也颇为常见。

　　在天河一家中介当分店经理的彭先生日前就向公司递交辞呈。

　　“我辞职有自身原因也有公司原因。”彭先生说，他已经连续三个月未完成公司的任务考核，按照相关规定会被降级成普通经纪。就在他之前，他的总监同样也因业绩问题被辞退，新总监一职暂由其他区的总监代管。

　　城门失火，殃及池鱼。而二手中介命运攸关的按揭公司中，亦有不少员工辞职。曾在房贷通做按揭工作多年的何先生，上个月就辞职回了湖南老家开灯饰公司。

　　亿×按揭公司相关人员表示，现时按揭业务锐减，已有一些小的公司撑不住倒闭。

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