到银行上班，已成为不少大学生的梦中追求———昨日，在重庆市2012届毕业生就业双选活动经管类专场上，面对400余家企业提供的1万多就业岗位，数百人在一家银行的应聘台前排起了长龙。

“最想进的就是银行”

   重庆工商大学区域经济学研究生檀世凯上午8点过，就早早地来到设在教学楼里的双选会现场。他准备了几份简历，跟着涌动的人群穿梭各间教室，寻找感兴趣的企业。

    在一楼较偏的137教室，小檀发现了重庆三峡银行招聘的信息，他有点激动：“我之前在网上也投了几份简历，主要是工、农、建、中四大银行。”小檀说，他本科学的是金融专业，最想进的就是银行。

    重庆三峡银行是这次双选会上招人的唯一一家银行，招聘岗位没有明确指向，只说是“储备干部”，名额50人。银行的招聘台设在教室的最后一排，像小檀一样被吸引来应聘的学生，队伍排到了教室门外。

   在长龙一样的队伍里，小檀发现了不少同班同学。小刘是个长得很秀气的女生，她老家在河南。“我希望毕业后留在重庆，从待遇和工作环境来看，进银行工作是我的首选。”小刘说。

   重庆工商大学金融学院的何少彬排了半个多小时队，终于有了机会投出了第一份简历，“刚才招聘代表问了我两个问题，一是为什么要进银行，二是有什么特长。”

  大学生到工厂很快走人

    跟银行招聘代表的忙碌比起来，民营企业特别是从事机械、重工业的企业，招聘台前可罗雀。

 

   “我们是工业企业，学生一点不感兴趣。”重庆一家民营电机设备厂的招聘代表悠闲地坐在椅子上，他一上午仅收到几份简历。

    他告诉重庆晨报记者，这次他们进校园招聘20多个岗位，也专门为大学生设定了先基层锻炼、再提拔重用的“后备干部”岗位。“这是我公司的产品，主要是制造发电机、水电站的机械零件，我们的产品跟可再生能源联系紧密很有发展前景的，可就是不能吸引人才。对于校园招聘，我们的期望值不高。”招聘代表无奈地说，去年公司招聘了3位大学生，可干了半年后，就因为待遇和工作环境等问题离开了。

   “我们是生产型企业，工作要三班倒。现在的学生怕吃苦，愿意来基层锻炼的不多。”另一家电器公司的销售代表也倒苦水，企业发展需要人才，可招工太难。