在事业单位一个岗位干久了可申请内部转岗

后，我市事业单位职工在一个岗位干久了,想换个工种，可申请内部转岗了！

昨日，市人社局出台《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》，称凡事业单位内部在编、在岗工作人员，在岗位设置结构比例限额内，根据工作需要，可从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动。

“工勤人员可转向职员、专技人员岗位，原则上每年组织一次。”市人社局介绍，转岗人员应具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件。如转换流动到管理岗位的专业技术岗位的，要求具有大学专科及以上学历，其中少数民族地区乡镇事业单位人员可以放宽到中专学历等条件；转岗流动到工勤技能岗位的，要求具有高中及以上学历。

据介绍，岗位转换流动后，新的岗位聘用等级将根据岗位空缺和任职条件，比照本单位同类人员情况确定。

需要注意的是，市属事业单位工勤人员，不得直接转换流动到六级职员及以上管理岗位；区县属事业单位工勤人员，不得直接转换流动到七级职员及以上管理岗位；乡镇事业单位工勤人员不得直接转换流动到八级职员及以上管理岗位。转岗人员从聘用次月起按新聘岗位执行相关工资待遇，并按退休时所聘岗位执行有关退休政策。