明年一季度内地企业招聘放缓

　　万宝盛华集团最新发布的明年一季度雇佣前景调查结果显示，全球经济的不确定，欧洲主权债务危机以及政府宏观调控，将影响中国内地的雇主招聘意向。中国内地的净雇佣前景指数为+17%（季节性调整之后），此指数季度间相比稍微减弱，而年度间相比则大幅降低20个百分点，呈现最近两年以来最谨慎的雇佣前景。尽管如此，依然有五分之一的受访企业将在2012年第一季度增加员工人数。

　　该雇佣前景调查，对全球近65000家企业，包括中国内地4259家企业展开，以了解内地企业在2012年第一季度增加或减少员工的意向。20%的中国雇主预期在2012年第一季度增加其员工数，同时，3%的企业计划减少其劳动力。

　　调查显示，参与调查的六大行业的净雇佣前景较上一季度以及去年同期均有所回落，但依然保持积极。制造业的求职者将获得较多的工作机会，该行业的雇主预期积极的雇佣前景，净雇佣前景为+18%。值得注意的是，受春节长假、元宵节、情人节等假日经济的影响，批发及零售业的雇主预期积极的招聘步伐，净雇佣前景为+17%。而受到欧洲金融债券市场的影响，金融、保险及房地产业和矿业及建筑业雇佣前景稍显谨慎，两者的净雇佣前景指数分别为+14%和+9%，其中矿业及建筑业净雇佣前景指数连续两个季度位居六大行业末位。





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