经济晚报：快过年了，超市特缺收银员

      本报南昌5日照消息（邬华山 记者 卢国平）记者从南昌人才网获悉，春节临近，商超业务量日趋增大，用工高峰也随之降临。洪客隆、旺中旺等江西本土大型百货超市纷纷重金揽才，且招聘人数众多，以应对春节业务高峰，同时为来年储备人手。零售行业人力资源专家建议，零售企业在定编定员时应考虑淡旺季用人变化，节假日有意兼职的人士也可以一试身手。

      零售行业人力资源专家梁伟明认为，春节是商超服务业一年中最旺的时节，客流量和日均销售额是平时的3倍以上，这就导致商超卖场人手紧张服务跟不上，所以年前的大量招聘或聘用短期工就显得非常必要。“从人员定编的角度来说，建议商超零售企业考虑到淡旺季的差别分别定编定员，并提前做好人员调剂准备。”

      记者在采访中了解到，由于商超行业的特殊性，春节期间是其业务的高峰期。然而，部分员工为回家过年不惜辞去工作。此时，商超行业的临时用工需求凸显，其中以收银、防损、年货促销员为主。南昌百货大楼一位工作人员向记者透露，该企业年底人员变动较大，不到一个月时间已经换了一批新员工上岗。春节期间零售地业的业务量骤增，相应员工的数量也随之增加。

      记者从南昌各大超市相关人士处得知，目前这些商超企业都有大量的短期工需求，主要集中在收银员与防损员，一般情况下需要做一个月左右，薪资在1200-1600元不等。除了商超企业的招聘需求外，为抓住年底业务高峰期，抢占年货市场，商超物品供应商也开始大量招聘年货促销员。

      南昌人才网南昌人才网总经理陈凯表示，对于寒假不回家的学生、假期较长的在职人士，或者已辞工暂时失业的人来说，如果想去煅炼一下自己的能力，顺便补贴家用，去商超企业做一个月的短期工也是不错的选择。



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