6日，记者从人事部门获悉，中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试分数线划定，今年对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划定合格分数线，具体成绩将于8日公布。

      今年分数线划分为四类

      据了解，今年，兼顾不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，分数线划分为四类；同时，对行政职业能力测验的分数也有最低限制。

      报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

      西部地区职位分数线有倾斜

      今年，在划定分数线时，对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

      西部地区和艰苦边远地区（15个省区市）市（地）级将给予政策倾斜，其综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

      大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

      另外，报考县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。

      8日起可多种方式查询成绩

      据了解，具体成绩将于8日公布。届时，考生可通过多种方式进行查询：可登录考录专题网站、人力资源社会保障部网、国家公务员局网，也可以发送“RA准考证号”和“报名身份证号后四位”到10662000518进行手机短信查询等。

      中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。由于省级以上（含副省级）综合管理类职位、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不同，调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。

 

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