根据本地五所理工学院联合进行的毕业生受雇情况调查，去年工院毕业生在毕业后半年内找到工作的比率，从前年的91.5％稍微上调至92.1％，月薪中位数也比前年的1800元增加2.8％。不过当中从事全职工作的人数比前年的68.5％微跌至67％。
完成国民服役毕业生的就业率也从前年的95.4％微跌至94.7％，当中从事全职工作的人数为80.1％，也比前年的81.3％来得低。
更多工院毕业生 加入私人企业
私人企业继续受大部分工院毕业生欢迎，在接受调查的9410名理工学院毕业生中，86.1％加入私人企业，与去年的86.4％不相上下。完成国民服役后加入私人企业的毕业生，更从前年的73.4％增加至去年的80.6％，他们的月薪中位数，也从前年的2000元增加至2100元。
对于更多工院毕业生加入私人企业，AYP人力资源公司董事经理叶慧莲并不感意外。
她解释，公共部门的一大好处是铁饭碗的性质，但工作性质却较为一成不变，因此在经济较好时，毕业生更勇于冒险加入私人企业，除了薪水待遇更好外，工作上的发展机会也更多。
不过她指出，来届的工院生对就业前景并不乐观，不少已开始担心自己毕业后会找不到工作。
去年就业市场活跃
她说：“去年的就业市场确实很活跃，特别是在上半年大多数工院生毕业之际。工院毕业生因为有专门的技术且薪金要求方面比大学生来得低，因此非常受雇主欢迎，一般在半年内都能找到工作，就业情况良好。”
“但是随着全球经济情况的不明朗，这届的毕业生就业情况未必依旧乐观。”
比较不同科系毕业生的月薪中位数，保健护理科学以及建筑环境、工程与海事学是月薪较高的专业，月薪中位数达1900元。以完成国民服役的毕业生来说，工商管理和设计的课程的月薪中位数则最高，达2150元。
去年4月毕业于南洋理工学院保健护理科学系的陈毅昌（39岁）目前在陈笃生医院当护士，基本月薪约2100元，加上加班费和津贴可达2600元。
陈毅昌原本是一名护士助理，基本薪金约1400元，之后因为表现优异获得陈笃生医院给予奖学金到南洋工院考取护理学文凭。
他说：“到工院念书犹如为我打开了一扇门，让我可以有更多不同的出路。”
除了待遇的改善，陈毅昌更享受同病人的交流以及看着他们康复出院。
他计划在不久的将来回到南洋工院进修高级护理学文凭，提升自己的专业。