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好老师难求 机构都在抢

        民办教育“井喷式”发展  使行业出现巨大用工缺口


 


  教育培训行业




  近年来,广州培训行业总体市场明显扩大,但师资的招聘培养日益成为行业发展的瓶颈。教育培训行业一直被誉为金融风暴下的明星产业,众多机构趁此机会扩张业务,随之带来的是对人才需求的急剧增加。对于正处于就业水深火热之中的应届大学生而言,选择教育培训行业也许不失为找到了一艘“诺亚方舟”。


 


  热门职位:讲师/咨询顾问、市场推广、行政人员等




  随着这几年民营教育培训市场的井喷式发展,该领域出现了巨大的用工缺口。一家教育培训学校负责招聘的刘老师告诉记者,目前在中国教育培训市场中,除去高等教育、职业技能教育外,最主要的教育就是中小学生教育培训,一个数字显示,近90%的城市中小学生参加了英语、作文、艺术等培训。




  随着市场的发展,人才的争夺成为头等大事。“为了抢市场,各个学校纷纷选择扩张,师资队伍的发展却远远跟不上这种扩张速度,各个学校都想留住好老师,但去哪找那么多好老师呢?”此外,现在的培训都在走小班化路线,大班授课的学生都在逐渐分化为一对一或者一对几的教学模式,这就额外增加了许多老师,市场部门和客服人员的招聘量也在随之增加。




  记者从多家教育培训企业了解到,随着业务的扩张,目前最紧缺的主要集中在专业人才和市场人才两方面。有培训机构表示:“我们最急缺的还是老师。好的老师是吸引生源的重要因素,也是机构进行扩张时最急缺的软件因素。”除此之外,市场推广人员也存在一个比较大的需求量,毕竟提供服务的前提是有生源。


 


  行内至Hit:教学名师和市场推广受宠




  市场推广人员对于任何机构而言都具有举足轻重的作用,所以招聘量也不小,而这类工作通常也是应届生最容易上手的。




  目前紧缺的学科还是以语文、数学等中、高考所涉及的学科为主,小学科如政治、历史、生物、地理、音乐、美术、体育等学科就业形势相对紧张。基础教育系统对教师学历的要求越来越高,幼儿园普遍要求大专以上学历,而中小学则全部要求本科以上学历。此外,学校招聘不局限于师范专业毕业,综合类大学毕业生更受到招聘学校的青睐。




  近几年广州培训行业总体发展态势极佳,长期来看行业仍处在上升趋势中,因此对于人才的需求依然强劲。对于师范类专业的年轻人来说,选择培训行业发展,首先要认识到民营培训机构也能够提供很好的舞台;第二要具备高度的责任心;最后是有学习的精神,掌握各种新技能。




  如果想从事培训行业不妨从做基层的管理人员入手;如果想从事教师的岗位,可以先从小学教师做起。





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