“工资本来就低，还扣这扣那的，让我们怎么生活呀？”昨日上午8时许，因不满最低工资未达标准及取消绩效奖金、劳保金，白云区保洁所近百名环卫工聚集在广州市政府信访接待室门口集体上访。白云区城管局表示，将在3日内给予答复。

　　环卫工人：多次反映无果

　　昨日上午8时许，来自白云区保洁所的近100名环卫工人，骑自行车来到广州市政府信访接待室门口，请求改善工资待遇。

　　工人张碧龙称，从去年3月份开始，广州市统一提高了环卫工人的底薪，是1300元，但白云区保洁所依然保持1105元的底薪，后在工人的要求下才在今年1月份予以提高。但让工人难以接受的是，他们的绩效奖和劳保金同时被扣除了。工人提供的工资条显示，多数工人拿到手的工资介于1400元与1800元之间。

　　张碧龙说，环卫工人的工资本来就低，每月房租、水电费就去掉1000元了，还要吃饭，基本上没有剩余。因此，工人们要求一是补回2011年3月至2011年12月间最低工资涨至1300元的部分，二是恢复绩效奖金和劳保金。“但我们向保洁所和白云区政府反映了很多次都没人理。”张碧龙说。

　　昨日，工人们还提出新的要求，发给工人每年13个月的工资及请假回家时单位不能扣除周六日的工资。

　　白云区城管局：承诺补回该涨的部分

　　昨日下午，白云区城管局有关负责人回应称，昨日中午，已召集这些工人回区局开会。他们反映的问题由来已久，去年该局已介入调解，未果。“最低工资标准提高不是涨工资的政策，我们曾就此问题询问过区劳动部门，得到的答复是，如果工资在最低标准以上是可以不调的，后来我们又给区政府打了报告，区里希望落实，只是财政拨款有个滞后性，比如2011年财政预算是2010年底做的，是按照当年1100元/月最低工资标准核发的，2011年3月广州市最低工资标准由1100元涨至1300元，增补经费申报审批有个过程。”他称，已承诺补回去年3月至12月该涨的部分。

　　该负责人还称，今年基本工资上调后，工资构成按照政策有所调整，取消了绩效奖等，导致工人工资增额达不到200元，也令工人们不满。“取消绩效奖是不是合理，正在研究，总之我们会在合理范围内给工人们争取更多福利。”该负责人说，3日内会给出具体答复。

　　●环卫工人的诉求：

　　一是补回2011年3月至2011年12月间最低工资涨至1300元的部分；

　　二是恢复绩效奖金和劳保金。

　　●白云区城管局答复：

　　承诺补回去年3月至12月该涨的部分；

　　“取消绩效奖是不是合理，正在研究，总之我们会在合理范围内给工人们争取更多福利。”

       (人才网编辑)