@SSer_春意秋茗：这个于情于理都说不过去啊！如果是节假日兼职打工要缴个税还能理解，但是加班工资本来就超出了法定的工作时间，不应该和一般工资混为一谈。从意义上说更属于为多出的工作时间作补贴。

    @ love曦城：连这点辛苦费都不放过？打工的就靠那点加班费了，另外你那最低工资标准可真低！

    @奢望一片蓝天：交吧交啊，其实吧，上班时间喝公司准备的水，用公司的厕所啥的，都应该交税！

    南都讯 记者 李文波 近日，国家税务总局纳税服务司针对纳税咨询热点问题进行了统一解答。在被问及个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资、是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”免缴个税时，税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。昨日，记者从佛山市地税局和佛山市地税热线了解到，加班工资无论是双休日还是节假日，均在缴税行列。由于佛山不少制造业工人和白领加班属于常态，他们纷纷在微博上表达希望对加班费减税的心声。

    据了解，中国法定节假日分别是：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    实际上，节假日加班工资和双休日加班工资一直被纳入到缴税范围，只是国家税务总局纳税服务司对一些不太了解税收政策细节的问题作了澄清、并非新的政策。佛山市地税热线回复记者咨询称，不管是法定节假日还是双休加班，“一直以来加班工资都是并入月工资薪酬来缴个税的。”

    分析：

    黎旭东（广东省财政厅科研所所长）：只要是合法劳动所得都要缴税

    国税总局这次重申是合法合理的。只要是合法劳动所得都要缴税，加班工资也不例外。一些涉及社会福利、公益性质的所得按照法律规定才可免缴税。税收的一个基本原则是“凡有所得、必须纳税”，这是每个公民的义务和责任。由于现在很多员工的个税缴纳是公司代扣代缴的，很多人不明白加班工资缴税的知识。对于个人所得税收的减负，不应该是取消缴税，而是合理调整纳税级距税率。

    林江（中山大学岭南学院财政税务系主任）：重申加班工资缴税或为规范税收

    加班工资缴税不是新添的税种，过去一直都是缴纳的，国税总局此次是一种强调和重申。很多公司将加班费打散分配到各个月的工资中，合理避税；另外据我调查有很多企业以油、大米等实物形式或者购物卡来支付加班工资，导致税收流失。这可能是税局强调的原因。

    小贴士：加班工资缴税怎么算？

    根据2011年9月1日起施行的新版《个人所得税法》，中国内地个税免征额调至3500元，并实行新的7级超额累进税率。

    佛山地税热线接线员表示，以元旦节三天法定节假日为例，若加班员工日工资为100元，则公司应支付300元的加班工资，三天则为900元。假如该员工月薪为4000元，则将900加班工资并入4000月薪，一共为4900元，再扣除三险一金等费用600元（假设）的话，该员工所缴纳个税应该为（4300-3500）×3%-0=24元。（根据现行7级超额累进税率，全月应纳税额不超过1500元，取3%税率）。

    所以加班族如果要计算自己加班之后的个人纳税额，可以简单套用月缴纳个人税=（月工资+加班工资-三险一金-3500元个税起征点）×超额累进税率。若您的月工资+加班工资-三险一金少于3500元，则不须缴个人税。





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