昨日市委组织部发布公告，为了进一步拓宽市直机关单位领导班子配备的需要，市委决定继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。值得一提的是，此次公选有4个职位面向全社会，首次将民企、外企管理者纳入“选才”范围。

    继续采取“三五选拔法”

    去年12月下旬起，佛山采取“三五选拔法”（即五种方式提名推荐，五种办法考察评价，五种形式加强监督），面向全市竞争选拔18名市直处级领导干部，最后选出16名拟任人选，今天是公示期最后一天。不少考生表示，该选拔方式比较公开透明，也比较考验人。

    市委决定，此次继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。据市委组织部相关负责人介绍，此次有4个职位面向全社会选拔，分别为市经济和信息化局副局长、市经济和信息化局总工程师、市科学技术局副局长、佛山高新技术产业开发区管委会副主任，其他8个职位面向市属、区属机关事业单位和面向市纪检系统。

    具有相当职务也能参选

    这次报名资格也作了相应调整。除了要求参加本次竞争选拔的人员目前在佛山工作，并符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合各职位具体资格条件。此外，现任副处级以上的领导干部、任正科级职务（含相当职务）满3年的干部及人员可参加本次竞争选拔。除以上人员，符合条件的企业管理者也可以报名。

    “向社会公选的面还是很宽的，比如佛山2009-2011连续三年纳税额超千万的企业超过500家，通过国家高新技术企业认定的民营、外资企业有500家，‘佛山市最具成长性中小企业’候选企业有123家。”市委组织部相关负责人介绍。“这些企业分别是佛山企业规模、创新、成长性代表企业，有四类企业负责人可认定为具有相当职务。如果其中有部分管理者能加入机关领导干部队伍当中，将增强干部队伍活力。”据了解，这也是佛山首次将民企、外企管理者纳入“选才”范围。

    12名市直单位

    处级领导

    干部职位

    市经济和信息化局副局长* 1人

    市经济和信息化局总工程师* 1人

    市科技局副局长* 1人

    佛山市高新区管委会副主任* 1人

    市纪委巡查员2人

    市委办副主任1人

    市委党校校委委员1人

    市食品药品监督管理局副局长1人

    市纪委机关副处职岗位3人

    *表示该职位面向全社会选拔

    提个醒

    时间安排：2月29日至3月6日发布公告及考生报名；3月上旬组织考试考察。

    报名地点：市直机关、事业单位人员到所在单位组织人事部门报名，市属国有企业人员到市国资委报名，各区人员到所在区委组织部报名，面向市纪检系统的职位请直接前往市纪委干部室报名。

    专家说：拿出更多正职公选 让竞争选拔成常态

    “佛山拿出这么多职位面向全社会公选，是非常值得鼓励的。”国家行政学院教授汪玉凯表示，竞争性公开选拔这种方式无疑能够使选人用人渠道更加公开透明，扩大老百姓用人话语权。这种方式既能有效规避“暗箱操作”，也能使更多优秀人才脱颖而出，日后竞争性公开选拔要成为常态。





    但他建议，一是要降低竞争性选拔的成本，因为竞争性选拔考试环节复杂得多，所耗费的人力、物力成本要比传统方式要大很多，要想办法节约成本，不然成本太高会阻碍竞争性选拔的常态化；二是要进一步加大竞争性选拔的力度，例如要拿出更多的正职来公选，以及将报考资格限制进一步放宽。





编辑整理：佛山人才网、佛山招聘会、手机客户端

更多资讯请关注：http://fs.job5156.com

特别预告：人才连锁（佛山公司）逢周三、六举办大型招聘会

每周500多家企业火热招聘，提供上万个最新名企高薪岗位！