从今年1月1日起，全省168万企业退休人员的养老金从月人均1324元增加到1514元，月人均增加190元，是历年基本养老金调整增量最大的一次。3月3日，省人力资源和社会保障厅召开视频会议，对此次调整养老金工作进行部署，确保各地及时足额将新增的基本养老金发放到企业退休人员手中。

      在我省经济快速发展的同时，省委、省政府高度重视保障和改善民生，从2005年起，我省已连续七年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，月人均养老金水平增加了798元，年均增长14.1%。

　　  按照国家统一部署，2011年底前企业退休的人员，从2012年1月1日起，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右调整基本养老金水平。为切实改善企业退休人员的生活，我省按2011年企业退休人员月人均基本养老金的14.4%的标准调整基本养老金；农垦企业退休人员的基本养老金按企业调整水平80%的标准调整，即月人均增加152元。

　　  据了解，今年我省调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整是按基本养老金水平和缴费年限调整。其中，按基本养老金水平调整注重公平，月基本养老金1000元以下的增幅较大，达到110元；按缴费年限调整，缴费年限每满1年增加养老金3元，尾数不满1年按1年计算，缴费年限低于15年的按45元增加，体现多缴多得，鼓励参保缴费。特殊调整分别对具有高级职称的企业退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员进行倾斜，两项特殊调整可合并累加。

　　此外，城镇集体企业退休人员、返城未安置就业知青等选择按年龄一次性缴费参保的，按月人均增加138元的标准调整基本养老金。企业退休军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当增加，所需资金从企业军转干部解困专项资金中列支。

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