大学生揾工最看重福利

　　如果说高薪是高层次人才招聘会的“至高点”，那么“名企”就是大学生招聘会的“至高点”，这可以从招聘会现场名企的排队情况反映出来。在名企中，国企越来越受宠。





　　大学生在选择企业时，价值观也在悄悄发生变化。以往人们都认为，薪酬是第一要素，大学生关注的十大指标，排在第一的是完善的福利待遇，其次是提升个人核心能力的机会，而薪酬在大学生就业指标中位居第三。这说明，“90后”大学生在揾工时除了关注薪酬等硬指标外，更关注企业给予的附加值更高的软指标。

　　今年大学生签约民企的最多

　　3月之后，大学生招聘会渐入尾声。目前，有多少学生已经签约？来自第三方调查机构麦可思的数据显示，2012届高职高专毕业生签约最多的用人单位类型是民营企业/个体（占55%）；本科毕业生在民营企业/个体、国有企业签约较多（分别占36%、32%）；硕士毕业生在国有企业、民营企业/个体、政府机构/科研事业单位签约都较多（分别占32%、26%、24%）。总体来看，民营经济是创造就业岗位的主力军。

　　值得关注的是，女性的签约率普遍低于男性，其中，男性、女性毕业生2月签约率高职高专分别为48%、38%；本科分别为51%、38%；硕士分别为41%、28%。硕士等高学历女性更多签约于“政府机构/科研事业”单位，而高职高专女性毕业生多签约于“民营企业/个体”单位。 





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