由禅城区人力资源和社会保障局与禅城区劳动就业服务中心主办的禅城区2012年“春风行动”关爱外来工大型公益性招聘会，前日在佛山人才市场举行。

　　招聘会当天，有200家禅城区企业现场参会，提供就业岗位3000余个。招聘会上岗位月薪大部分均达2000元以上。入场人数近4000人次，达成初步就业意向人数1800余人次。

    “春风行动”公益性招聘会上到场找工作的外来务工人员非常多。 珠江时报记者 谭兼之 摄

 

    生产技术人才最受青睐

    春节后，是企业大量揽才的黄金时期。在此时期，不少外来工外出找工作，也不乏很多具备较丰富工作经验，希望能找到更好的职业平台，随时准备跳槽的高级人才。记者在招聘会现场了解到，本次公益招聘会仍以制造业生产技术类人才的需求量最大。

    据人才连锁（佛山公司）求职顾问戴尧介绍，本场招聘会以综合性招聘会为主，各行各业的企业提供有各种中高级和基础性的岗位，例如，尚能光电技术招聘近20名高级工程师岗位，设计到生产、研发、电子等；禅运城巴招聘维修厂技术员、调度车管员多名，应届生均可；东鹏洁具市场、开发、财务、品管、设备等部门均有相关的招聘需求。

    禅城区人力资源和社会保障局副局长于湘虹表示，举办此次招聘会，意在让外来务工人员感受到政府的关怀，体会到政府的温暖，增强归属感，更好地融入禅城，与禅城一同成长。

    现场提供专业求职咨询

    记者在现场看到两个展位前聚集着不少求职者，据人才相关负责人介绍，这是为求职者免费特设的求职指导处和求职简历诊断处，前来咨询的求职者还不少。记者采访时，正好看到求职者赵先生在简历诊断处进行咨询，李庆玲通过对其简历分析，并从企业招工需求的角度为其作出了专业指导，赵先生笑说，“自己是做机械工的，平时还真没想过简历要怎么做才能吸引企业，听李经理讲完觉得挺有道理”。李庆玲还表示，现在应届毕业生缺乏工作经验和较好的职业规划，建议要结合自己的实际情况进行就业和择业间的权衡。

    据介绍，为求职者提供“简历诊断”在整个佛山地区的人才市场属于首创。人才连锁（佛山公司）企划部经理陈亚飞表示，通过这种形式能从一定程度上提高求职者的应聘经验，尽可能的提升求职者和企业之间的匹配度。

    外来工希望更受尊重

    据记者在现场了解，五成以上的外来工表示，他们最重视的还是企业能提供较好的薪资福利待遇。有外来工提到，渴望能拉近与城市的距离，工作上能受到尊重，生活上能有幸福感。

    来自四川的刘先生，有10多年钳工和电工的工作经验，春节后携家带口来到佛山，希望有份稳定的工作。落脚佛山，能安顿老婆和不满周岁的孩子；找份好点的工作，养家糊口之余，能被人看得起，是他找工作最大的期望。招聘会快结束时，记者再次遇到刘先生，据他说，今天面试了3家较心仪的企业，

    记者在招聘会快结束时，随机采访了几家企业，不少企业表示，虽然今天天气不是很好，但招聘效果出乎意料。基本最少的一上午都收到了30多份简历。

编辑整理：佛山人才网、佛山招聘会、手机客户端

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