工作没有贵贱之分
小钟 汽车维修工
还有一些大学本科生，毕业后进入了汽车维修行业，成为了高档轿车的汽车修理工。小钟便是其中之一。
去年毕业于科技学院汽车专业的小钟目前就职于某牌汽车4S店。由于专业对口又懂英语，小钟可以同时负责修理两三个牌子的名车，收入相当可观。问起小钟为何甘当“蓝领” 他回答说：在我看来，什么‘领’并时， “不重要。只有工作的不同，没有高低贵贱之分。既能发挥所学，又能有不菲的收入，何乐而不为。用我的工作实现我的人生价值，现在是越干越有劲头了。”在这家汽车4S店，除小钟以外，还有两位大学生汽车修理工。
店负责人说，他们很欢迎有专业知识的大学毕业生。如今的汽车维修行业应用了大量现代化电子检测设备，修理工只需要操作电子设备，就可以完成汽车故障诊断等。但大多数修理工学历较低，很难运用好这些电子检测设备。大学生修理工则可以很容易掌握操作技术，优势显而易见。
边干边学边打算
可乐 缝纫工人
大学时期，可乐学的是服装设计专业。成绩优异，被同学、导师看好的她，如今却在一大型服装厂当起了缝纫工人，且自得其乐，“别人笑我忒疯癫，我笑他人看不穿。”
可乐热爱服装设计，从她懂事起，最大的梦想便是做一名优秀的服装设计师，有朝一日能创出自己的服装品牌。只是接连碰壁，让她找到了症结所在——大学期间，所学书本知识居多，缺少实践经验，动手能力差，而且像“打版”之类的技术活儿基本不涉及。
为了能有扎实的基本功，可乐并不急于找一份体面的工作。“服装设计竞争十分激烈，如果没有后劲，即使能找到较理想的工作，也站不稳脚跟。”于是，可乐决定先拿出半年到一年的时间在服装厂当蓝领积累实践经验，边干边学边考虑下一步的发展。
人生还得一步步走
阿杰、大勇 生产车间工人
当年以优异成绩毕业于工程技术大学的阿杰，怀揣着专科文凭，在寻找工作的过程中，屡屡碰壁。“多次面试失利，让我越来越缺乏自信。天天问自己，难道我真的差人一截？”后来，在导师以及家人的劝导下，阿杰终于想开了，“白领做不成，那就做蓝领。人生还得一步步走，该历练的时候不要涂轻松，从基层做起也很好。”如今，就职于某大型电子产品工厂生产车间的阿杰，深得领导青睐，上调只是时间问题。
与此同时，和阿杰同车间的大勇，也对当下的工作十分满意。虽然本科毕业，但学工科的他对于进工厂当工人一点儿也不自卑，还打着小算盘，“厂领导很重视我们这些大学生工人，干得好，学会了技术，很快就会走上管理层，好多高管都是工人出身。有知识、理解能力强，这是我们的优势，所以即使是当工人，只要干得出色，同样会有出息。”
车间负责人说，像阿杰和大勇这样的大学生工人，虽然来厂的时间不是很长，但他们的表现甚至比那些干了几年的低学历普工都好。“前年，有一名来我厂工作的大学生，由于技术好，管理和沟通能力强，现在已经被提拔成企业中层了。”
一个长期生活在这么一种舆论氛围中的人，就不会觉得劳动是一件光荣的事情，相反他们认为做管理比较体面，哪怕是低级白领，他们也觉得自己的领子是白的，而不是蓝的。这样的一种循环，一方面导致中国的大学生不愿意加入到技术工人的队伍中去，另一方面也使中国的技术工人缺乏一种职业的成就感。很多外企和私企会抱怨中国的工人素质低，缺乏敬业精神。你想假如他们缺少职业的认同感自豪感，他们怎么会对自己有自信？敬业精神是建立在自信心的基础上的。
其实，不管是蓝领还是白领，能更好地体现自身的价值才是“王道”。大学生抛弃虚荣心，参与到一个以能力为主导，而不是以身份为主导的竞争性现代市场经济社会环境中，反映了大学生就业观念的转变。
过去的大学生不愿进工厂当工人，是因为他们觉得累、脏，坐办公室干净又清闲。但随着近几年大学生就业压力的增大，很多大学生能及时转变观念，到最基层的工厂里工作，这是就业观念的进步，更是社会的进步。
刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏，求职空间并不大。所以，先当“蓝领”积累工作经验以后，不仅利于跳槽换工作，而且工资上升空间潜力较大。
再者，大学生有较好的文化功底，容易成为熟练技术工人。与技校生和普通学徒工不同，大学毕业生有了技术、懂得生产过程后，就可以发挥管理等才能。
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