春节过后,各公司都在广招人马,稍有能力却不得志的同事纷纷蠢蠢欲动,递交辞职信后,在各大型招聘会上来回奔走。他们的“成绩”也是喜人的,不仅找到了合适的职位,而且薪资待遇比原先高出许多。
当同事小陈以高出我工资1500元,在一个大型外资企业谋得一个设计职位,并怂恿我赶快递交离职信时,我也开始犹豫了。我的水平比他更胜一筹,我出去找工作,肯定比他差不到哪里去。当然了,我如果留下也不错,在这里毕竟待了五年,有了一些人脉资源,而且领导有意要提拔我做主管,前景还是有的,并且,我交了一年的女朋友也在这家公司附近上班,在这家公司工作对职业发展和感情发展都很有利。
思虑再三,我依然拿不定主意。思想的天平一会儿往这边倒,一会儿往那边倒,摇摆不定。最后,母亲的一句话点醒了我:你都30岁了,和你一般大的,孩子都上学了,今年,你得解决人生大事。于是我打消了离职的念头,决定好好工作,争取升职加薪,好好经营这段我非常看好的感情。看我留下来,女友很感动,就在最近,她答应了我的求婚。
同事们走后,我成了整个部门中对工作最熟悉的一个,肩上的担子更重了,每天要加班加点才能完成工作。经理也实现了承诺,不久就提拔我为部门主管,全权负责部门事务。有了权力在手,虽然有时候被工作弄得头疼,但我看到了自己的人生价值,做什么都很开心。30岁这一年,我也终于能够独当一面,好不开心。
跳槽是为了寻找更多机会,实现自己的人生价值。但留下来,总要有留下来的理由:或许是因为工作经验不足,需要借助原公司不断充电;或者是因为你性格上喜欢安定的环境,而且又发现公司发展良好,对你的事业有利;或许是因为这里有你割舍不下的人与情……总之,留下来,也是一种积极的人生态度,坚守自己的岗位,看准自己的人生目标,坚持不懈也是一种胜利。
所以,留下并非原地踏步,坚持的力量是无穷的,只要努力,是金子在哪都会发光。
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