今年，官窑职校幼师专业将招生300人，这已是该校幼师专业连续第三年扩招。业内人士认为，长期以来幼师待遇差，招生较为困难，加之佛山地区开设幼师专业的学校较少，导致幼师供不应求“也从侧面说明幼儿园更难招幼师了”。

    连续三年扩招

    作为佛山地区屈指可数开设幼教专业的学校，官窑职校今年将继续对幼师专业进行扩招：今年春季招生中，该校幼师专业已完成招生250人；秋季招生将再增加50人。负责招生的区老师介绍，自即日起至27日，具有南海学籍的应届初三学生，可联系该校报名，该校将择优面试。

    这已是该校开设幼师专业以来，连续第三年扩招。对比2009年，该专业招生规模已扩大三倍。2009年，官窑职校首次招收幼师专业，报名人数达70人；2010年春季计划招生50人，而前来面试达到150人，学校最后扩招至130人（含秋季招生47人）。去年该校计划在春季招生1 6 4人的基础上，再招88人；而今年春季，该校幼师专业已完成250人的招生计划。因报名人数众多，该校秋季拟再扩招，增设1个幼师班。

    “幼师缺得要命”

    招生火爆的同时，该校今年首届幼师专业毕业生，就业也很“火”。区老师介绍，首届69名毕业生，目前虽然还在实习，但已全部被用人单位“抢”走了。“有些幼儿园去年就开始下订单了。”区老师透露，根据2010年数据，仅南海区幼儿园已达310所，幼师缺口相当大。因而，该校每年都对幼师专业进行扩招。

    除了官窑职校，佛山市其他设有幼教专业的职校，招生和就业形势都不错。位于禅城区的老牌职校佛山华材职中，最近几年来幼师班均有1-2个，每年幼师毕业生约100人。但每到4-5月，就有不少幼儿园慕名前来提前招聘。

    记者登录禅城区教育局官网发现，近期以来，大观幼儿园、穗虹幼儿园等多间幼儿园均挂出招聘幼师信息。“我们园幼师现在缺得要命，我也急得要命。”番村幼儿园的邓园长无奈地说，按照每班“两教一保”的标准配置，该园目前缺6个教师，其中教学老师就缺4人。

    为了招聘新老师，她不仅走访了华材、官窑等本地职校，还远赴韶关、湛江等地联系，但都没有下文。

    行业待遇普遍偏低

    一名幼教从业人士分析称，全省大多数师范学校自2002年起就取消幼师专业。此后，本地的专业幼师职位越来越紧缺，而幼师薪水低导致人才流失较为严重。每年的4月至5月，各幼儿园都进入年审期，按规定需配齐幼师以通过资格审查，因此幼师需求会更突出。

    南都记者了解到，当前幼师行业待遇普遍偏低，多数幼师收入在1500-2000元之间，不少幼儿园幼师流失严重，经常需要招聘新老师。南海区教育局基础教育科副科长邹敏标坦言，职校幼师招生扩大，主要是由于幼儿园需求大；而幼师需求大，也恰好说明幼师待遇低，“要是收入高，哪里会没人做？”他也表示，随着学前教育三年计划的推进，幼师的待遇会逐步改善，幼师供求不平衡也会得到缓解。





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