没有工作经验遇尴尬
据《广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》数据显示，广东2011届毕业生就业率达到94.93%，创5年来新高。尽管就业总体形势回暖，但不少准毕业生在找工作时还是碰到了不少问题。“因为没有工作经验，对很多心目中的理想职位只能望而却步。”某大学计算机专业的小成应聘程序设计员被拒绝，理由是这份工作需要3-5年工作经验。
去年，一篇《大学毕业生千元买职场经验》的帖子在各大论坛疯转，引起网友热议。帖主自称是大三学生，已面试了十几家公司，都因缺乏工作经验遭拒绝，于是打出倒贴1000元来求职场经验的招牌。不少学生跟帖表示可以理解，但过于夸张，同时感叹由于没有工作经验，找工作的压力越来越大。
不少应届毕业生表示，由于自身能力，包括工作经验、面试能力等而导致碰壁的现象时有发生。一项调查显示，接近三成应届生由于没有工作经验而被企业拒绝。即将从大学毕业的小岩到一家知名跨国公司应聘财务会计工作。可是刚递上简历，就遭到拒绝，因为公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员，而不是刚毕业没有资历的小丫头。小岩愤愤不平，此前她有过两个月的实习经历，也积累了一些工作经验，但与用人单位要求的“两年工作经验”还有太大的差距。“都不给我们机会，何来工作经验？”
在某外资企业做了多年HR的李小姐表示，如今企业招聘用人，主要看应聘者的实际能力，从业经历是一个很重要的考量因素。记者随机调查发现，在大学毕业生心目中，社会实习、见习经历已经超越毕业学校知名度，成为就业成功的首要因素。