没有经历过历史和政治上的动荡，也没有经历过大的经济波动。从小养尊处优，这就是“90后”，近期，“90后”逐渐步入社会，“90后”的就业问题正吸引着大众的眼球。

   



    《破解“90后”求职困局——世界500强用人标准与趋势研究报告》于日前发布，报告显示，大学毕业生众多能力不足，是就业难的最大结症。

　　目前，大学生就业难问题已经扩大为中国社会问题。最新统计结果表明，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，达到约700万人。从2012年开始，“90后”大学生将构成毕业生的主体。人力资源与社会保障部执行副会长张幼云表示，“90后”大学生职业呈现出许多新的特点，就业形势严峻。北京市就业促进会、北京市教育人才培训中心主任任占忠表示，解决大学生就业问题，需要企业与政府相关部门达成一致，如颁布学生就业报告作为研究依据，而企业需要政府的强力支持，以此才能真正做到为大学生就业谋福利。

 



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