暑假即将到来，不少大学生已经纷纷行动，为自己的暑假作部署。他们的目标是找一份实习工作，为自己的将来铺路。

　　大学生忙找暑期实习

　　阿杰是广州一所重点高校的一名大三学生，最近一段时间，他开始忙了起来。不但是因为要准备即将来临的期末考，更重要的是，今年暑假，他想为自己找一份实习的工作。因为，越来越多的大学生投身社会，“薪酬低”、“就业率”不理想等信息令他有了不少的危机感。从小就生长在父母羽翼之下的阿杰，第一次有了如此担忧的感觉。“学校没有安排统一实习，自己就像盲头苍蝇一样，毫无头绪。我想找一些专业对口的实习工作，但是上网看了一下，一些大企业招聘的实习生要求都比较高，自己能够被招聘上的机会很渺茫，现在唯有请亲戚帮忙留意一下有没有职位适合自己，能不能找到，自己心里也没底。”谈话间，阿杰的神情有些迷惘。虽然不实习也不代表找不到工作，但阿杰身边的长辈都告诉他，找个好点的单位实习，对将来找工作会很有帮助，而且有不少同班同学都找到暑期实习或者上学期间就已经在实习了，因此，阿杰更想找到一份适合自己的实习工作。

　　暑期实习是一个锻炼机会

　　佛山科学技术学院就业指导中心的钱灿平主任告诉记者，在大学期间实习是一个很好的锻炼机会，通过实习，能够让学生有目的地去解决就业的困惑，对自己理想的行业有所了解，有助于将来毕业以后更精准地找到工作。现时，企业招聘实习生主要渠道有：与人力资源机构合作的线上+线下的招聘，以及企业直接与高校合作进行招聘。据钱主任介绍，佛山科学技术学院每年都会举办职业规划大赛，今年已经是第八届了。今年大一、大二、大三学生参加的人数达到了5000人。同时，学院的社团也会组织暑期实习招聘会，让企业进校园招聘实习生，招聘的企业包括了银行、保险、服务业等各个行业，这样既方便了企业，也方便了学生，更重要的是经过学校的筛选，确保了招聘信息的真确性，有效地保障了学生的安全。另外，学校还会组织学生入社区当志愿者，一方面解决了社区服务站人手的不足，另一方面也让学生有更好地深入基层了解的机会，从而对基层工作获得理性的认知。

　　实习生不应心头太高

　　小钟是一名电子通讯工程专业的毕业生，去年的暑假，他也在进行暑期实习。小钟说，当时学校有安排统一的实习，但是因为要到工厂去实习，自己不是很想，就让亲戚另外帮自己找了一份实习的工作。“同宿舍的同学参加了学校的统一实习，在工厂当流水线生产工人，每天干得腰酸背痛，相当辛苦，而又与自己的专业不对口，同学们都叫苦连天。而亲戚帮我在一家大型的通讯服务供应商找到了一份实习工作，每天在空调房里坐着，最辛苦的工作也是跟着正式职工到各个基站去贴一下告示，相当轻松。”虽然工作很轻松，但是小钟却认为自己一点东西也没有学到，其实，那个暑期的实习是浪费了时间。小钟坦言“自己当时找实习也是冲着这个企业的名声去的，还曾经一度幻想是否能够在毕业以后留下来工作。不过这种大企业通常的入职门槛都相当高，没有研究生以上的学历是很难进的。”

　　人才连锁（佛山公司）的戴尧表示，暑假实习因其短期性的局限，企业会以安排基础岗位或生产岗位为主，大部分并非能与其专业相匹配，企业对暑假实习生的招聘也主要表现在生产旺季急缺人手等情况下提出的需求。   

　　因为实习生主要以高中毕业生、在校大学生或高校应届毕业生组成，缺乏相应的工作经验和职场经验，两个月的实习期，主要目的为增加自身的职场经验或赚取零花钱。企业会在培养人才及留人成本上作相关考虑，招聘的人才会以能直接为公司带来经济利益作考虑。所以，暑假实习生能找到专业对口的机会就较小。

　　钱灿平主任则认为，现在一些学生的一些求职心态没有端正。在实习的时候，学生应该认识到这是一次机会，可以让自己对企业与职业有清晰的认识，企业为自己提供了一个实践的平台，对自己将来的职业规划、求职面试都有很大的作用，不要一味计较实习是否有报酬、岗位是否与自己的专业对口等等。

　　求职要循正规渠道

　　戴尧认为，暑假实习生与企业自身也是双向选择，入职前可与企业进行相应的洽谈，并且专业是否对口并不是求职的唯一考虑因素，在实习期间，实习生不仅能增加自身的职场经验并且能建立起一定的人脉基础，获得薪酬，也能通过实习挖掘自身的兴趣爱好，对将来的职业规划有所帮助，所以并不存在廉价劳工一说。

　　但最后，仍然要提醒暑假实习生，寻找实习岗位的过程中还应尽量直接与企业招聘代表联系，或通过正规的人力资源服务发布的招聘信息应聘，避免黑中介受骗。同时，入职前应弄清楚企业的工资核算标准，防止被故意压低薪酬。出外打工一定要提高自我保护意识与维权意识。

 



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