栏目语：悠长假期，如何过得更有意义？是报读培训班进修学习，是出国游学增长见闻，还是找份暑期工提高实践能力？此外，假期学习要如何规划？参差不齐的培训机构如何选择？招工陷阱怎样识破？“暑期充电站”，助你度过一个有意义的暑假。

　　为增加社会实践经验，不少学生都会趁着假期去做暑期工，但学生陷入骗局的案例也是层出不穷。学生应聘暑期工时如何识破招工陷阱，又如何通过合法安全的途径应聘暑期工？

　　人才连锁（佛山公司）求职顾问戴尧介绍，目前市场上虚假招聘信息特点主要表现为：工资高，随便即可获得上百元一天；工作时间短、工作内容轻松，完全无需技术含量或过重的劳力，对应聘者无任何招聘要求，人人可胜任。

　　戴尧表示，大部分学生比较缺乏社会经验，但若在找暑假工的过程中，遇到对方提出求职者需额外支付大额度的介绍费或上岗押金，且拿不出任何资料证明；或者说要提供个人银行卡账号，使用手机按对方提示进行一系列相关操作，对介绍的公司及岗位等相关信息却模糊不清的情况，均为骗局。

　　人才网佛山公司总经理孙甲震表示，大型的求职招聘网站对用户所发布的兼职信息一般设有专人审核，并且有专门的企业营业执照验证环节，保证了招聘求职信息的真实性。

　　找暑假工，学生应该如何甄别？戴尧认为，若是在论坛、微博等SNS类网站找到的企业招聘暑假工的信息，务必确定内容完善，企业地址、工作内容、薪酬标准，负责人联系电话等相关信息，要通过登录该企业的官方网站确认，看对方是否有暑假工的招聘需求，并与官网上所留联系电话进行核对，进一步联系咨询，认真辨别。

　　另外，还要避免黑中介或网络招聘受骗。学生找暑假工可直接与企业招聘代表联系，对于任何无来源的电话号码，不拨号、不回复、不发信息。





　　戴尧提醒，学生出外打工兼职一定要提高自我保护意识与维权意识，入职前问清楚企业的工资核算标准，防止学生因缺乏经验，被故意压低薪酬。





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