全国就业先进企业榜
就业是民生之本,促进就业是安国之策,强调了就业工作对国家发展的重大意义,并对下一阶段促就业工作的具体措施进行了总体部署。他全面回顾了过去十余年来,我国在促进就业方面所采取的得力措施和取得的辉煌成就,深刻总结了我国促进就业工作所累积的经验。他说:党中央、国务院高度重视就业工作,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,确立了就业优先发展战略,制定实施了具有中国特色的积极就业政策。继而他强调:当前和今后一个时期,我国就业形势将更加复杂和严峻,促进劳动者充分就业的任务十分繁重,必须作出更大的努力。
企业对促进社会就业的贡献是本次评选的唯一衡量标准,共有家企业获得全国就业先进企业称号,其中在全国共选了家人力资源服务企业,中南区仅有人才一家企业获此殊荣。
万人次
万家次的用人单位和万人次的求职者提供了招聘就业服务,为缓解大学生实习和就业的两难局面,人才创新技术手段和服务模式,研发了大学生在线实习与就业成才互动服务平台,其承担的国家人社部一线观察项目为政府出台毕业生政策提供了重要的参考依据,历时年的校园招聘会也促成了万名高校生顺利就业。
就业扶贫基地,组织了向四川灾区献爱心、春雨行动等大量公益活动,通过对贫困地区富余劳动力进行培训来输送到发达地区就业及公益帮扶活动,名贫困地区人员实现了就业。
通过本次会议可以看到国内就业形势十分严峻,未来国内就业压力会越来越大,坚持就业优先和人才强国战略将是解决就业的必由之路,下一步国家在就业问题上将可能出台更加积极的政策和措施,民营人力资源服务机构将在就业中发挥更大的效用,人才作为国内知名的人力资源服务连锁机构,要紧跟市场脉搏,不断研发贴合市场需求的产品,提升服务质量和水平,积极承担社会责任来促进人员就业。
连锁发展方针即以三区(珠三角、长三角、环渤海经济开发区)、两翼(东部沿海和老工业基地、西部大开发地区)、一线(以京广铁路为主轴的沿线)的目标城市为重点,在国内各连锁机构进行深耕,尤其是在人才派遣、猎头服务、职业培训等领域会深度开发当地的人力资源市场,实现更大程度的人力资源优化配置。