南海区高层次人才，每月可拿到1000元至20000元的政府特殊津贴；持《高层次人才证书》，游览西樵山等区内旅游景点可以免票；搭乘区内公交车也不用掏钱。昨天，记者从南海区相关渠道获悉，《南海区高层次人才奖励和培养资助暂行办法》已出台。高层次人才将可享受政府津贴、学术交流、资助、休假、退税等多方面奖励。

    两院院士每人每月2万元津贴

    新出台的《办法》确认：经认定评定的南海区高层次人才，在管理期内将享受政府特殊津贴奖励、个人所得税奖励等优惠。高层次人才凭《高层次人才证书》，还免费游览区属旅游景点，以及免费乘坐区内公共汽车。

    政府特殊津贴每半年发放一次，发放期一般为三年。按照评定的三个等级，南海区高层次人才，将可获得1000元/月-3000元/月的政府特殊津贴；而两院院士，每人每月将拿到2万元的津贴。

    个人所得税方面，在南海区连续工作满一年以上、且在南海缴纳个税的一级或二级高层次人才，以其上一年度缴纳个人所得税区镇实际留成部分的50%为标准给予奖励；同一税收年度同类奖励，每人只能享受一次。“对每位高层次人才的个税奖励，每年最高不超过5万元”，南海区人才办介绍。至于已被评为“名师”或“名医”享受相关津贴的人才，且又被认定或评定为高层次人才的，可按就高、不重复的原则，享受其中一项津贴。

    学术交流也有奖励

    “高层次人才学术交流也有奖励”，南海区人才办介绍，针对高层次人才的培养资助，分为举办学术会议、参加学术会议、短期进修、发表论文等四类，但学术内容应与南海产业发展或社会管理紧密相关。新《办法》中，每一项目资助标准各不相同，最高一类是15万，最低一类是0.5万，主要用于补贴交通费、食宿费和会议费等方面。

    在管理期内，高层次人才每年也可申请举办学术会议、参加学术会议、短期进修资助各一次，申请发表论文资助的次数不限。但每位一级高层次人才，累计获得此类资助最高不超过20万元；每位二级高层次人才不超过15万元，每位三级高层次人才不超过10万元。

    目前，南海区已初步完成了高层次人才认定评定的各项主要工作，具体名单待区人才工作领导小组核准并公示后再向社会公布。





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