聘用退休职工 企业不用买社保

      8月10日，本报“律师热线”（3502630）由广东广能律师事务所的许法人律师接听并解答。

　　被继承人生前由我照顾

　　我能否多分遗产？

　　赵小姐：我作为法定继承人之一对所继承房屋价值评估有异议，如何处理？被继承人生前主要由我照顾起居，我能否多分遗产？

　　许法人：根据我国《继承法》及《民事诉讼法》等有关法律规定，如果遗产继承人之间对遗产价值有分歧意见，不能达成一致，一般是由遗产的主要继承人委托资产评估机构进行资产评估，以确定公允的市场参考价值。如果遗产继承人之间分歧较大，已就遗产分割事项诉诸法律解决，一般是由受理民事案件的地方法院委托评估机构进行资产评估，但需要当事人注意的是，法院委托一般要采用多家评估机构公开抽签的方法，确定一家评估机构来作评估，以保证评估的公正性和独立性，而不是由法院来指定评估机构。

　　根据《继承法》第十三条规定：“同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。”提醒注意：法律规定是“可以多分”，而不是“应该多分”。

　　退休后再就业

　　公司是否该为我买社保？

　　张女士：我在国企工作30年，退休后再就业，所在公司是否应该为我购买社会保险？

　　许法人：根据我国《社会保险法》及有关社保缴费规定，退休职工自办理退休手续的当天起，其社会保险缴费年限计算就结束了，该退休职工就开始领取养老金并享受国家基本医疗保险待遇。所以，退休职工再被聘用，所雇用的单位就不需给其缴纳社保费用。

　　退休职工再被聘用后，与单位形成的不是劳动关系而是劳务关系,不受相关劳动法规的约束，即使将来双方有了纠纷，劳动仲裁委员会也不会受理，双方必须到法院通过法律程序解决纠纷。