让他们融入侨乡

　　让外来务工人员融入江门，让他们在江门有家的感觉，我市一直致力于此事。为增强融入都市生活意识和了解侨乡优美风景，我市举办“了解广东、热爱广东，共建共享幸福广东——外来工江门系列游”活动。“外来工江门系列游”活动让外来务工人员对江门的革命历史、文化景观及建设成就进行一次接触和学习，让大家更多地了解侨乡、热爱侨乡、融入侨乡。我市还组织外来务工人员参加联谊活动，协会组织发动会员企业中的外来务工人员代表约30名，参加秋季滨江绿道自行车漫游活动。

　　良好的服务可以拉近彼此之间的距离，我市积极为在我市工作的外来务工人员提供一站式服务。目前全市人力资源和社会保障局均建立了农民工综合服务中心，设置专门窗口，开辟绿色通道，为外来务工人员提供“一站式”便利服务，如就业服务、社会保险、计划生育、入户、法律援助、权益维护服务，做好外来务工人员稳定就业、办理积分制入户城镇等工作，以更好地为外来务工人员融入城市工作、生活提供公共服务。今年1—7月，全市有3296人通过积分制入户我市，有效地促进外来务工人员在我市长期稳定就业。

　　我市还打通外来务工人员晋升公务员的制度通道。今年，我市从企业优秀外来务工人员、本地优秀工人农民、服务基层项目人员、乡镇企事业单位人员、本地大专以上学历人员中招录共计228名乡镇基层公务员，为外来务工人员提供公平的就业竞争平台。

　　我市为外来务工人员维权设置了“绿色通道”，积极帮助他们妥善解决欠薪、参保、劳资纠纷等问题。对来访、咨询的外来务工人员实行优先接待、优先解答；对申请法律援助的外来务工人员，只要符合法定条件的，做到即时受理、即时审批、即时指派，保障了外来务工人员的合法权益。

　　为他们提供培训服务

　　为帮助外来务工人员就业，我市重视对外来务工人员的培训。部分定点培训机构针对企业招工难、上岗没技术的问题，与企业签订协议，结合企业人才需求情况，将员工招聘和岗前培训捆绑开展，实现培训与就业零距离对接。

　　我市还推行“委托培训”、“订单培训”等培训模式。培训机构深入企业一线作业进行宣传发动，与企业合作共建，利用企业场地和设备，开展“委托培训”和“订单培训”，充分利用政策的优势，将本省“双转移”政策和外来务工人员技能提升政策相结合开展培训，扩大政策惠及面，达到校企双赢。今年1—7月，全市有27168人受惠。同时，我市对照有关规定，加强了对培训机构的监管和从业行为专项治理，督促和检查培训机构进一步加强内部管理水平和提高培训质量。目前，全市建立定点职业培训机构145家，开展培训工种165个，其中，省农村劳动力转移就业定点培训机构47家，开展农村劳动力职业技能培训工种72个。基本形成了覆盖城乡，涵盖初、中、高、技师和高级技师各技能等级的职业培训网络体系。  

　　个人感言

　　江门市积分入户的河南籍姑娘熊娅玲：2009年大学毕业后就来到江门工作，听说江门有了积分入户的政策，很关注，当时还担心办理入户门槛比较高，但是了解后，只要专科毕业就可直接办理入户手续，我2010年就直接报名申请。办理过程中，担心手续比较复杂，要花费很长时间，后来还是很顺利的办完了入户手续，正式入户江门。能正式成为美丽侨乡的一名市民，是一件幸福的事。

　　广东江粉磁材股份有限公司、去年曾获“‘同是侨乡建设者’（双百）优秀务工人员”称号的陈林儿：“外来工江门系列游”活动充分体现了地方党委政府对外来工朋友们的关心和爱护，我们内心倍感温暖。我们来自五湖四海，虽然工作岗位很平凡，但有一个共同的心愿，就是努力在平凡的岗位上，踏踏实实做出成绩来，使自己的生活更美好，为江门的建设添砖加瓦。

　　和谐用工故事

　　雅图仕：用真情留住员工

　　在当前制造业普遍面临员工流动性大和招工难的严峻形势下，记者走访发现，鹤山雅图仕公司不仅招得到人，还留得住人，为构建和谐企业文化树立了新范本，为破解“招工难”提供了“雅图仕经验”。

　　今年春节期间，在韶关乳源瑶族自治县大桥镇新谷村一座普通的民居中，主人许广华端正招待着一群远道而来的特殊客人。

　　这一天，是2012年农历正月初十，许广华所在的企业香港利奥集团董事、鹤山雅图仕印刷有限公司董事长冯广源、党委书记招伟宁带队从几百公里外的广东鹤山来到他家中，为他和家人送来温暖的节日问候，并赠送慰问品及慰问金，以感谢他们对企业发展的支持。

　　春节期间，该公司高层到员工家里拜年是雅图仕公司历来的传统，至今已进行了四届。今年，该公司从职工分布最密集的广东、广西等省份中，选取多名优秀职工代表，由公司董事局及公司党委、工会、团委联合组成探访团，为他们送去新春温暖。

　　鹤山雅图仕印刷有限公司董事长冯广源作为此次活动的总策划人，感受很深。“员工是企业发展的基础，雅图仕公司作为一家出口型印刷企业，在卓越的现代管理和先进的技术水准下，一直走在中国印刷行业前列，这与广大员工的辛勤付出及其家庭的支持是密不可分的。此次趁新年春节之际，雅图仕公司特开展职工家庭新春探访拜年活动，主要就是为表达企业对职工和他们家人的关怀与感激，彰显‘以人为本’的文化理念。”

　　在谈及“以人为本”和谐企业文化的核心时，冯广源董事长特别指出，企业和员工并非单纯的雇佣与被雇佣关系，而是一种相互信任与托付。“企业由人组成，‘企’字分拆，无‘人’则‘止’。”冯广源相信，企业所有的财富都是每一个员工创造出来的，什么样的员工决定了什么样的企业，决定了一个企业到底能走多远。