职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和，它既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是对社会所承担的道德、责任和义务。我们不管从事何种职业，都必须具备良好的职业操守，否则将一事无成，这也是刘海书记对“诚信”定位的应有之义。

　　每名公务人员都代表着政府的形象，必须本着对社会对组织高度负责的态度，履行好本职责任。我市连续举办四届的“五邑廉洁清风巡回宣讲活动”的先进典型就是我们身边最真实的学习榜样，他们在各自的岗位上不受物质利益诱惑，一尘不染，敢于坚持原则，得到人民群众的大力支持和信任。反之，如果履行不好本职工作，不守诚信，热衷于讲大话套话，就会失信于民，甚至在社会上造成不良影响。譬如最近一段时间被网络媒体炒得火热的“周克华之死”、“微笑局长”、“官员打空姐”等事件，就是因为当事人或政府起初不能以诚恳的态度面对大众，最终造成十分被动的局面。

　　经济社会的迅猛发展催生人们急功近利的思想，受不良风气影响，有的公务人员按捺不住浮躁之心，坚守不住职业道德底线和做人原则，在其位不谋其职，热衷于当“甩手掌柜”、做“念经和尚”、扮“清‘廉’居士”，没有作为。有的甚至沦为别人的“奴隶”，把本该为民服务的手中权利用作捞取个人利益的工具，在人民群众面前造成恶劣影响。

　　笔者认为，要履行好本职责，培养良好的职业操守，首先要加强人生观价值观教育，良好的职业操守包括诚信的价值观，要本着对党的事业忠诚负责的态度干工作。其次，要建立健全制度，实行问责制。要科学制定监管制度，提高履行职责能力，可采取每月测评、群众问责等办法，加强公务人员队伍履职尽责管理。最后，要敢于接受群众监督。履职能力好与否、责任落实到不到位、为民服务尽不尽心，只有群众是最有发言权的。总之，有了良好的职业操守就能履行好自己的职能责任，也将极大地提高社会公信度，得到广大人民群众的支持和信任。