事件：商业地产疯狂抢人，四成商管总经理年薪破百万

　　据报道，近日，北京市人力资源与社会保障局公布了17个行业的工资指导线，饱受调控煎熬的房地产开发经营业“咸鱼翻生”，以10万元的平均年薪重回榜首。据了解，目前运营总监、招商总监的平均年薪已在70万~80万元左右，一家猎头公司发布的《2011年房地产行业人才研究报告》则显示，有40%左右的商管总经理的年薪已经突破100万元。

　　点评：如今，不少人已经用“抢地、抢钱、抢人”来形容国内商业地产的火爆。在人才处于供求严重失衡的状况下，连一些“生手”都能在频繁的跳槽中炒高薪资，行业内各种“拔高任命”、“跨界任用”现象的后果更是不堪设想。

　　事件：求职培训机构打擦边球 被指忽悠大学生

　　据报道，大一学生毛鹏（化名），9个月陆续交了近7万元，只上了3次课，还要再交3.2万元，这笔账一算，让他交钱的，是一家名为南京转折号教育咨询有限公司（简称“转折号”）的大学生求职培训机构。该机构承诺：“转折号”保证让毛鹏毕业后拿到“世界500强”的Offer。

　　点评：不知道是学生太单纯还是这家机构的“老师”太能忽悠。虽然大学生工作难找，可也不能病急乱投医，奉劝求职者千万不要相信“天上掉工作”的好事。

　　事件：多数白领犯“周一综合征”周日下午4时13分开始烦躁

　　据报道，有媒体近日对“星期一综合征”的报道在微博上引发热传。报道称，很多上班族从周日16时13分就开始忧虑了，开始“恨”着还没到来的星期一。

　　点评：“星期一综合征”在美国已与艾滋病一起被医学界称为“21世纪人类最大的健康敌人”，不过不用担心，过了星期一，这种症状就会自然消失。

　　事件：富士康郑州厂区全面加薪，起薪与深圳厂区持平

　　全球代工巨头富士康对外宣布，自8月1日起，富士康郑州厂区全面加薪，起薪与深圳厂区持平。据称，除富士康一线基层员工外，管理层及其他级别的骨干薪水也全面上调。

　　点评：面对外来务工人员返乡就业的现实，提高薪酬无疑会对员工有一定的吸引力，不过企业留住人才不能光靠提高薪酬。

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