一周职场过去了，上周在职场和人力资源行业方面又有哪些新鲜事呢，大家一起来关注。　

  　



      事件：外企揽才优势地位遭动摇

　　在深圳市的一场外商企业专场上，不少外企招聘负责人纷纷倒苦水，“在招揽人才方面，我们不仅要面临同行的竞争，还要面临国企、民企和内地企业的竞争。”

　　点评：不少民企的管理规定和薪资待遇都在朝外企靠拢，而且在薪资待遇上，民企制度比外企更为灵活。与此同时，国家的许多补助也只针对国企，因此许多外企员工都往国企和民企跳槽，这也是外企员工流失的原因之一。

　　事件：男教师稀缺招聘看到男生就两眼放光

　　 据报道，由北京师范大学发布的教师蓝皮书《中国中小学教师发展报告(2012)》显示，大城市近八成的小学教师岗位由女性把持着。

　　点评：尽管早在本世纪初，就有调查显示中小学女教师数量超过男教师，但这份报告得出的中小学教师连续10年“女性化”的结论仍着实让人们震惊。现在的男学生普遍“阴柔有过、阳刚不足”，很大一部分原因就在于男女教师比例失衡。

 

　　事件：七成大学生想留京工作

　　调查报告显示，七成多北京地区的大学生希望留京工作，同样有这一愿望的大学生在全国超过四分之一。

　　点评：虽然仍然面对高企的房价和拥堵的交通，但一线城市职业发展的广阔机遇，更加公平的规则，以及志趣相投的人脉圈显然对求职者更具吸引力。

编辑整理：佛山人才网佛山招聘会手机客户端

更多资讯请关注：http://fs.job5156.com



招聘招聘