在引发PK的热门职位中，百度人才校园形象大使是一个贴近大学生、常栖身于校园的岗位，深受喜爱校园文化的求职者的青睐，职业女模特梁晶晶和在读研究生就对最后一张pass卡发起了挑战，最终职场菜鸟朱旭皓战胜了职场老手。

　　随着越来越多的90后初露头角，成为了“职场好榜样”，职场老手们的迷茫却显而易见。“转行”的话题又摆上了台面。

　　如今转行跳槽现象已经越来越多，对此，（湖南人才）招聘专家表示：工作是一个从三维角度定位的概念：职能、行业和企业。跳槽通常多在企业间跳动，行业和职能保持不变。有一些职能是具有广泛性的，如：财务，人力资源等，在不同行业区别相对其他职能变化较小。而职能和个人特长、兴趣等紧密相关，一旦明确后不宜轻易改变。职能以及工作经验通常是可延续的；而正真的转行可能是职能及行业的跨越。

　　通常企业在面试具有一定工作经验的转行求职者（湖南人才）时，通常都会比较谨慎。第一反应会质疑其求职动机及转行原因，是个人主观意愿？还是客观原因？放弃原来的行业是否因为个人能力问题？如果是，转行后这个问题是否依旧会产生影响？其次会观察其原来的职业与招聘的职位之间是否具有可延续性，转行后应聘者是否可能有良好的表现。

　　对于转行者，招聘专家的建议是：1.做好充分的心理准备，确定新的职业是你所适合并且感兴趣的。2.对新的行业进行充分的了解，并掌握相关的技能。3.寻找出新旧职业间的共通点，并用自己以往的成绩去说服面试者，你具有做好这份工作的能力。

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