职场中的砖头取舍法则
谈话的时候，陈先生始终不避对方的目光，显得相当自信。问起他读这些证书，是否是出于喜欢，或是有所选择针对性的？他觉得其实是有功利性的。他有一些同学也考证书，对于考什么样的证书，也讨论过。他认为有这样四条准则：
一，知名度。证书被公认的程度一定要高，不然花了时间精力考出来，没有什么用。
二，通用性。就是证书适应的行业面要广，可以运用的范围要广。比如他原先学的是管理，工作又跟管理有关，他所考的证书，其实都是跟管理有关的，就算到其他企业去，也都是有用的。
三，通过率。就是对读什么书，考什么证书，事先要有把握，看是否能考上，是否能拿到证书，不然就得不尝失。当时有个同学跟他一起考MBA，花了时间精力准备，结果没有考上。
四，经济性。考证书读班，要学费；另外要花时间。往往读书考证书，会跟现在的工作时间是有冲突的。所以他读的一些书，时间上比较有弹性，休息日有一天，工作日有半天之类的，单位里因为看你只占用半天时间，比较容易接受。他说到自己的一个同学（湖南招聘），在一家不大的外资企业工作，因为想读个文凭，不得不舍弃工作。所以，他认为，在现有工作与读书之间，要权衡哪头的价值大。
相关信息：长沙招聘,湖南招聘，湖南人才