“企业人才培养体系建立”专题讲座将在11月10日举办

      近日，笔者从人才江门公司处了解到，11月10日，该公司将在金凯悦大酒店举办“企业人才培养体系建立”专题讲座。届时，主办方将邀请人力资源管理实战专家曾文担任主讲嘉宾，与现场300多位人力资源管理者分享如何建立高效的人才培养制度体系。同时邀请业内资深HR嘉宾现场互动，与大家共同探讨管理困惑，分享百家精粹管理观点，帮助企业共同建立人才培养体系，提高人才管理的整体水平。

　　面临严峻的外部经济环境和企业转型，人才会迅速成为企业发展的瓶颈。人才培养跟不上企业的发展，必然制约其前进扩张。如果企业做不到完善“铁打的体系”，那么企业的竞争优势迟早会随着“流水的兵”而流失。因此，建立完善的人才培养体系，培养企业内部人才竞争力则是企业留住人才难题的突破口。

　　如何找到适合企业需要的人才是人力资源从业者的头等课题。企业虽然大力引进人才，但仅仅是一种补充性手段，在人口红利迎来拐点时，如何帮助企业建立并执行简明高效的人才培养制度体系才是关键。人才11月10日举办的论坛上，曾文将主要围绕如何帮助企业建立人才培养体系，怎样设计人才培养制度，以及如何对人才培训做好规范管理，通过经验传授和现场互动的方式，与人力资源从业者分享实战经验和管理智慧。

　　人才江门公司负责人李志波表示：“企业对员工的培养需要根据公司的发展战略和部门职能、规划组织能力以及员工个人能力需求，通过有计划、有组织地进行培养，把员工培养看成一项大工程，重视人才培养，言传身教。或将其人才培养的过程与管理者的绩效挂钩，这样则会起到激励作用。本次论坛的举办就是帮助企业树立对人才培养的价值观，采取多元化的人才培养渠道力争达到培养目的，希望通过本次论坛的互动分享，能够给人力资源管理者带来有效的经验借鉴”。