职业生涯发展道路上披荆斩棘，勇往直前，须遵循一定的“游戏规则
一个有思想的上司总是喜欢少说话、多干活的下属。 ？不要对你的上司唠叨你过去已作过什么，而是告诉他们你现在或将来能作什么；毕竟，过去属于过去，未来属于你自己。
。聪明的上司总是明白“说得多并不等于口才好，干得多并不等于能干”的道理。
。不要就工作完成时间与上司讨价还价，争取在预定时间内完成工作(湖南招聘)或提前完成，尤其是你的同事经常提前完成任务时。
。不要抱怨自己忙得没时间去完成工作，因为“忙”是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的就是你。
如果你是一个很擅长“包装”自己、很有个人魅力的人，你自诩的工作(长沙招聘网)成绩还不能得到上司和同事认可时，那么，仔细检讨你是否对自己评价过高。
。你的工作能力是否强、你的工作效果是否好、你是否忙，应该由别人去评判，而不是由你自己去评判。
。注意你在办公室的行为举止、工作方式，因为同一办公室的同事最关注你的工作情况，而办公室外的同事也许只注意你的个人魅力。
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