有人说，我可以从这五种性格中找到自己的职业（长沙招聘网）方向，但我就一定能成功吗?这到未必。在人生道路上，不可能事事都称心如意，总会有各种矛盾。比如说，当我们遇到吃不上饭的问题时，首先要解决的是吃饭问题，而不是职业生涯。

这里有一个关键问题，就是职业战略。

某甲是一个“信息人+监督人”性格的人，适合他的工作是司法、监察类、情报工作，他却意外得到了一份月薪1万元的广告总监的肥差，他该怎么办?

(1)逐步过渡。继续担当这个职位，逐渐向既定的职业（湖南人才）方向努力。比如，发动下属想办法健全公司的法人治理结构，建立内部监察或监事会类的机构。

(2)立即休克。辞去该职务，寻找一个与职业性格相符合的低级职位，哪怕是一般职员，从低职位做起，逐步升到高位。

职业战略决策并不容易，常常受到现实利益的诱惑，人们很容易丧失职业方向。正值壮年就发现，自己已走到职业尽头时，才感叹自己走错了路，便只能亡羊补牢了。无论是在企业，还是在政府，或者是行商，各种岗位都不是固定不变的，只要把握住大方向，一切将尽在掌握中。

休克，是需要勇气的，有时还可能为之付出代价。

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