职场航行往往并非一帆风顺，许多人正在或曾经经历工作两三年后的不适应期，这常常被称做职场“三年之痒”。这时的你已经初步熟悉了社会上的情况，掌握了一定的工作(湖南人才)技能，但是又渴望有更大的发展空间。你可能会考虑重返学校充电，或出国、跳槽，甚至离开原来的行业，职场困惑如潮水般涌来，让你无处躲藏……

找工作难，能保持工作的快乐更难。最近Zhaopin.com推出的职场调查显示，工作两三年后九成以上的人遭遇过职业上的困惑。

九成以上遭遇“三年之痒”

如果你开始对工作毫无兴趣，觉得前途模糊不清，你不是唯一的。在“你工作(长沙招聘网)三年左右的时候是否遭遇过职业上的困惑”的问题上，选择“是的，曾经有过”的有26.3%;“是的，正在经历”的有53.8%;“当时不是很明显，比较自然地度过了”的有3.8%;“根本就没感觉到困惑，一直很顺利的”只有1.3%;而“始终困惑，从刚毕业到今天”的也有14.3%。

职业发展顾问认为，在严峻的就业形势下，先就业再择业是大多数人初入职场的状态。新人初生牛犊不怕虎，对未来充满憧憬，在职场的初始阶段还无惑可言。但随着对工作从新鲜、熟悉到日复一日的重复，理想与现实产生冲突，枯燥感逐渐涌来。另外，自己的个性、兴趣和职业爱好在摸索磨合过程中逐渐清晰，与现有工作吻合的就乐在其中，而与现实相去甚远的则苦不堪言，产生“红杏出墙”之意。

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