择业时，学生最关注的却是“晋升发展”！

       成功的定义更多元

　　除了“稳定”，90后大学生对于成功的定义也与传统看法有所差异。调查发现，虽然90后大学生（湖南人才）对于就业更实际，但他们对于成功的定义却显得比过去更多元，而且更自我。

　　调查中，只有19.87%的学生认为丰厚的收入就算成功。有一半以上学生认为能得到上司重用晋升较快和工作（长沙招聘网）得心应手才算成功。另外还有13.46%的学生认为成功就意味着“工作生活压力小，满足基本生活要求”。高校就业中心有关负责人认为，这或许与公务员、教师、国企岗位最受欢迎直接相关。

　　更重要的是，现在大学生比过去更自我，因为这一调查结果也意味着，他们对成功的定义更加注重自身的感受，而不是外界的评价，比如得到上司重用和晋升较快，虽然看起来是职业得到了发展，但是更多的却是和自己在职场的感受密切相关。不少高校就业中心负责人表示：“这对于学生就业来说，未必是一个好的现象，毕竟竞争之下才可能有比较好的职业发展前途。”

　　晋升平台受学生重视

　　虽然稳定是学生在职业规划时考虑的最重要因素，但择业时，学生最关注的却是“晋升发展”，上海对外贸易学院的调查发现，有53.91%的学生认为“晋升发展”是首要考虑因素，超过了排在第二位的“薪酬”。而考虑专业对口的只有9%左右。

　　对于大学生就业中存在的问题，大学生自己另有说法。有35.83%的学生认为就业难是应届毕业生过多造成的，有超过50%的学生觉得原因在于期望值过高和就业眼高手低。有32.57%的学生在大学期间做过职业规划，并且按照计划执行，却也有15.05%的学生“走一步算一步”。有77.67%的学生认为，个人综合能力是影响就业最重要的因素。同时有71.37%的学生认为上海是理想的工作（长沙找工作）地点。

　　而对于90后的不足之处，调查发现，大学生们对自己有着清醒认识，能够“达成共识”的是：太自信、太自我、不踏实、有惰性;浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累;对自身认识不清，期望值过高，合作意识差，抗压能力弱。



相关信息：湖南人才网