由于专业限制，晓琪的理想职业是与德语相关的工作，“语言不用的话很容易就废了。”但因为德语方面人才需求不多，她的求职路变得很窄，只能投德企或是需要德语的外企。“目前只投了13家企业，只有4家是有德语需求的。”看着身边的同伴不少人已转换方向，妥协与否也成了晓琪的大难题。

 

 

    “现在的想法是，只要找到一份工作且薪酬不错、有发展空间就好了。”但晓琪也担心，这样的妥协会不会换来一份让人想要半途而废的工作。

 

 

    资深人力管理师：“学以致用”是绝大多数求职者的初衷。有这种想法无可厚非，因为大学毕业后的头几份工作的确在很大程度上决定了以后的就业方向。其实在我看来，应该先认清现在的就业形式，如果在求职中一时找不到专业对口的，退而求其次也无不可。“先就业、再择业”。虽然看上去就业结果好象偏离了所学专业，但实际上二者之间往往存在联系，所学的东西可以在新的条件下显现出它的实用性和适用性来。等积累一定的经济基础和社会经验后，再逐步或重新涉足自己原先感兴趣的工作领域。





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