月的日益临近，应届毕业生们也开始忙着办理各种毕业手续，人事档案的处理政策也相应出台。但不少毕业生在接受采访时表示，人事档案的问题并不是十分清楚，现在都是聘用制了，反正也没有什么用处。一位毕业生这样说。

余份。它们的主人大部分都是毕业后没找到接收单位，而把档案留在学校，随后一直都置之不理的大学生。目前石家庄市人才交流中心也有多份档案找不到主人来认领，这些档案都是由于一些大学毕业生毕业后超期择业或者自谋职业，丢下档案不管，结果被各地高校打回原籍的。而成都市人才中心像这样的黑档案已有万余份。名被调查的毕业生中，认为工作中注重的是能力，档案没用的占到被调查人数的，另有的人表示无所谓，只有的人认为择业自由，但档案不能遗弃。原来就没拿档案当回事儿，结果耽误了自己评职称。据了解，她大学毕业三年了，档案一直自己拿着，未交往单位。结果今年单位开始评职称，因为档案没在单位，手续不全，只能比同时进单位的同事晚评一年。善待自己的档案。即使毕业后落实不了接收单位，也最好把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理，以免日后给自己带来麻烦。弃档。此外，按照国家教委的有关规定，在毕业离校前仍没有落实工作单位的应届毕业生，可申请延长择业期不包括打算考研和自费出国留学的毕业生，可以和学校签订相关的协议，将档案在学校保留两年。